Informe.docx - \u00cdndice Contenido Introducci\u00f3n.1 Perfil de la instituci\u00f3n.2 Descripci\u00f3n de la problem\u00e1tica.3 Descripci\u00f3n del proceso.4-7

Informe.docx - Índice Contenido Introducción.1 Perfil de...

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Índice Contenido Introducción ................................................................................................................................... 1 Perfil de la institución .................................................................................................................... 2 Descripción de la problemática ...................................................................................................... 3 Descripción del proceso .............................................................................................................. 4 -7 Conclusión ...................................................................................................................................... 8 Bibliografía ..................................................................................................................................... 9 Anexos ........................................................................................................................................... 10
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Introducción La corrupción es una problemática que ha existido desde mucho tiempo atrás, y de cierta forma, ha ganado fuerza en las últimas décadas, especialmente en el ámbito económico, político y social. La misma afecta directamente la calidad de vida de la población, su desarrollo, su crecimiento económico y social, y sobre todo deteriora la confianza por los políticos que dirigen la nación. Por esta razón, hemos decidido abordar el tema de la ética, transparencia y anticorrupción siendo nuestro sujeto la Dirección General de Desarrollo Fronterizo (DGDF), institución encargada de impulsar el desarrollo productivo de las provincias ubicadas en la frontera dominico-haitiana. Nuestro objetivo es la elaboración de un informe capaz de contener la información necesaria concerniente al manejo de la ética y la transparencia dentro de la institución, tomando en cuenta aspectos como: el modo factible al acceso de información, políticas por las que se rige la institución, relaciones laborales, el depurado manejo de los recursos e información, etc. Primero, consideramos necesario ampliar el tema en cuestión, indicando sus repercusiones a corto y largo plazo en la sociedad dominicana; luego, compartiremos todo el proceso llevado a cabo para la obtención de la información y la adecuada organización de los datos obtenidos y finalmente, analizaremos el modus operandi de la institución en ciertos aspectos con el fin de poder comprender y evaluar de manera honesta y objetiva su modo de actuar siguiendo los parámetros éticos y morales requeridos en una institución pública. pág. 1
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Perfil de la institución La Dirección General de Desarrollo Fronterizo (DGDF), es una dependencia del Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales , organismo creado en el Decreto 443-00, en el año 2000, con la finalidad de contribuir a fomentar el aprovechamiento agrícola e industrial de las provincias fronterizas: Dajabón, Montecristi, Elías Piña, Independencia, Pedernales, Santiago Rodríguez y Bahoruco. Según su portal web, Las funciones principales que desempeñan la Dirección General de Desarrollo Fronterizo (DGDF) son: Visión Ser una institución resolutiva que facilite el apoyo directo a los sectores productivos y la sociedad civil, que coordina la aplicación de las políticas públicas efectivas. Misión Somos la institución coordinadora del desarrollo sostenible e integral de la Zona Fronteriza. Valores Compromiso: nos caracterizamos por el esfuerzo y la disposición al trabajo. Equidad: fomentamos el desarrollo fronterizo ofreciendo nuestros servicios sin discriminación. Integridad: actuamos con apego a la verdad, la rectitud y honestidad.
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