OTKP 06 Kepegawaian 12.docx - Perangkat Kegiatan Belajar Mengajar Pemetaan Kompetensi Identifikasi KI dan KD Rancangan Penilaian Kognitif Kriteria

OTKP 06 Kepegawaian 12.docx - Perangkat Kegiatan Belajar...

This preview shows page 1 - 4 out of 29 pages.

Nama: NIP: Unit Kerja: Perangkat Kegiatan Belajar Mengajar Pemetaan Kompetensi Identifikasi KI dan KD Rancangan Penilaian Kognitif Kriteria Ketuntasan Minimal Program Tahunan Program Semester Rincian Minggu Efektif Silabus Berkarakter Hasil Identifikasi Kompetensi Dasar Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian Untuk SMK/MAK Kelas XII MP-OTKP 06 Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian XII 1
Image of page 1
Kompetensi Inti: 1. Menghayati dan mengamalkan ajaran agama yang dianutnya. 2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai), santun, responsif dan proaktif, dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia Kompetensi Inti Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Ruang Lingkup Alokasi Waktu 1 2 3 3. Memahami, menerapkan, menganalisis, dan menge- valuasi tentang pengetahuan faktual, konseptual, operasio- nal dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran pada tingkat teknis, spesifik, detail, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional 4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja Otoma- tisasi dan Tata Kelola Per- kantoran Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melak-sanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung 3.12 Menerapkan disiplin pegawai 3.13 Memahami peraturan perkawinan pegawai 4.12 Melaksanakan disiplin pegawai 4.13 Melaksanakan penge- lompokan peraturan perkawinan pegawai - Mendeskripsikan dan memahami disiplin pegawai - Menjelaskan proses sanksi disiplin pega- wai - Memahami peraturan perkawinan dan per- ceraian pegawai - Disiplin pega- wai 56 x 45’ 3.14 Menerapkan pemberhentian pegawai 3.15 Memahami kesejahteraan pegawai 3.16 Menerapkan cuti pe- gawai 4.14 Melakukan pember- hentian pegawai 4.15 Melakukan klasifikasi kesejahteraan pega- wai 4.16 Melaksanakan pem- berian cuti pegawai - Menjelaskan peng- ertian pemberhentian pegawai dan pensiun - Memahami proses pemberhentian pega- wai - Mengidentifikasi pe- ngelolaan kesejahte- raan pegawai - Menjelaskan pem- berian cuti pegawai - Pemberhenti- an dan kese- jahteraan pe- gawai 70 x 45’ MP-OTKP 06 Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian XII 2 Pemetaan Kompetensi Mata Pelajaran : Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian Kelas : XII Satuan Pendidikan : SMK/MAK
Image of page 2
Kompetensi Inti Kompetensi Dasar
Image of page 3
Image of page 4

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 29 pages?

  • Winter '20

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes