FR_12_NAUFAL HILMI P (C1B018097).docx - Naufal Hilmi P(C1B018097 1 Definisikan Pelatihan dan jelaskan perbedaannya dengan pendidikan Pelatihan adalah

FR_12_NAUFAL HILMI P (C1B018097).docx - Naufal Hilmi...

This preview shows page 1 - 3 out of 7 pages.

Naufal Hilmi P (C1B018097) 1. Definisikan Pelatihan, dan jelaskan perbedaannya dengan pendidikan. Pelatihan adalah serangkaian kegiatan terorganisir dan sistematis yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, pemahaman, dan motivasi terkait pekerjaan seseorang. Pelatihan dibedakan dari pendidikan dengan karakteristik kepraktisan, kekhususan, dan kedekatan. Pendidikan adalah konsep yang lebih luas yang lebih bersifat filosofis dan teoretis daripada pelatihan. Pelatihan korporat di Amerika Serikat secara historis lebih berfokus pada manajer daripada pada pekerja. Namun, dengan munculnya kualitas total, fokusnya mulai berubah 2. Jelaskan filosofi kualitas total pelatihan. pelatihan adalah usaha dari bawah ke atas di mana orang-orang yang melakukan pekerjaan menerima prioritas utama dalam alokasi dolar pelatihan. 3. Nama 10 Metode Pembelajaran yang Banyak Digunakan. Rekaman DVD Perkuliahan Demonstrasi (one-on-one) Bermain peran Rekaman CD Imulasi Studi kasus Belajar mandiri Pembelajaran daring 4. Jelaskan sikap tradisional korporasi Amerika terhadap pelatihan. Bagaimana pandangan ini dibandingkan dengan negara-negara industri lainnya? Secara historis, perusahaan Amerika tidak memprioritaskan pelatihan seperti halnya perusahaan dari negara-negara seperti Jerman dan Jepang. Namun, dengan meningkatnya tekanan dari persaingan global, sikap ini mulai berubah. 5. Sebutkan lima faktor yang memperbesar kebutuhan pelatihan. Kualitas kumpulan tenaga kerja yang ada. Kompetisi global Perubahan yang cepat dan berkelanjutan Masalah transfer teknologi Mengubah demografi 6. Apa itu transfer teknologi? Apa dampaknya terhadap daya saing organisasi? Transfer teknologi adalah perpindahan teknologi dari satu arena ke arena lainnya. Prosesnya memiliki dua langkah. Langkah pertama adalah komersialisasi teknologi baru yang dikembangkan di laboratorium penelitian atau oleh penemu individu. Ini adalah masalah pengembangan bisnis dan tidak melibatkan pelatihan. Langkah kedua dalam proses ini dikenal sebagai difusi teknologi, dan ini tergantung pada pelatihan. Teknologi dapat memberikan dampak positif bagi perusahan untuk kualitas, ketepatan, kecepatan data pelayanan di organisasi. Tetapi bisa juga memberikan dampak negative yaitu dapat memberikan berkurangnya lapangan pekerjaan. 7. Jelaskan potensi manfaat pelatihan.
Image of page 1
Menambah wawasan Menambah skill Memperbaiki sikap 8. Jika diminta untuk menilai kebutuhan pelatihan suatu departemen, bagaimana Anda akan mengatasinya? Kebutuhan pelatihan dapat dinilai dengan mengamati, melakukan brainstorming, dan survei. Kebutuhan pelatihan harus dikonversi menjadi tujuan pelatihan yang dinyatakan dalam istilah perilaku. 9. Apa tujuan pelatihan? Tulis contoh tujuan pelatihan dengan istilah perilaku.
Image of page 2
Image of page 3

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 7 pages?

  • Winter '20
  • MS.

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes