Syllabus - DISCIPLINA.: ORGANIZAES(4SemestredoCGR)...

Info iconThis preview shows pages 1–3. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
DISCIPLINA. ............ : ORGANIZAÇÕES                                                                                            (4º Semestre do CGR) DEPARTAMENTO. ..: Administração Geral e Recursos Humanos (ADM) CURSO. ................... : Curso de Graduação em Administração  (CGA – FGV/EAESP) PROFESSOR . .........  : ALEXANDRE REIS ROSA / EDUARDO LOEBEL / ISABELA CURADO / PATRICIA MENDONÇA TIPO DE DISCIPLINA :  (   ) Comum AE/AP   (  x  ) AE (   ) AP    | créditos: (  ) 2  (   x  ) 4                                                                                                                                                   SEMESTRE/ANO: 2º/2011 PROGRAMA OBJETIVOS DA DISCIPLINA O ambiente organizacional está se tornando mais complexo, exigindo por parte dos gestores e das organizações a   necessidade constante de análise das diversas variáveis que afetam o do desenho organizacional e adequação deste   às pressões externas e internas. Esta disciplina tem por objetivos estimular o aluno a analisar o ambiente sócio- organizacional, o papel predominante das organizações nas sociedades modernas e os fatores que influenciam a   vida organizacional; refletir sobre as organizações, a partir de diferentes perspectivas teóricas, avaliando os limites e   vantagens de cada abordagem e analisar modelos, design e práticas organizacionais. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Objetivos essenciais        Aperfeiçoar a análise sistêmica (problema/ empresa/ situação de equipe)      Desenvolver o pensamento crítico      Trabalhar multiciplicidade de abordagens Objetivos complementares   Desenvolver trabalho em equipe e pró-atividade Aperfeiçoar expressão oral Lidar com conflitos CONTEÚDO  1. Dando Significado à Gestão 1.1. Gestão, organização  sensemaking  e contexto. 1.2. Racionalidade e irracionalidades organizacionais e gerenciais 1.3. Questionamentos à burocracia 2.  Organização e seu ambiente; 2.1. Teoria Institucional; 2.2. Perspectiva da ecologia organizacional; 2.3. Tomada de decisão e trajetória organizacional. 3.  Gerindo Estrutura, Interdependência e Poder 3.1. Teoria da contingência 3.2. Estrutura organizacional 3.3. Dependência de recursos 3.4. Poder e interdependência organizacional 1
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
4.  Gerindo cultura e aprendizagem organizacionais 4.1. Cultura organizacional 4.2. Conhecimento e aprendizagem organizacionais 5.  Perspectivas Alternativas 5.1. Estudos Críticos em Administração 5.2. Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade 2
Background image of page 2
Image of page 3
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

This document was uploaded on 10/26/2011 for the course IMQ 122 at Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro.

Page1 / 12

Syllabus - DISCIPLINA.: ORGANIZAES(4SemestredoCGR)...

This preview shows document pages 1 - 3. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online