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Maza_Beltrán_Alex_Tarea_CasasBienHechas.docx - Asignatura...

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AsignaturaDatos del alumnoFechaImplantación de unSistema de Gestión de laSeguridad y Salud en elTrabajo: ISO 45001Apellidos: Maza Beltrán05/06/2020Nombre: Alex PatricioTrabajo:Casas Bien HechasObjetivoConocer de forma global los apartados 4 y 6, Contexto y Planificación, de lanorma ISO 45001.DescripciónFruto de una serie de fusiones se ha constituido el grupo empresarialCasasBienHechas, formado por un total de cuatro empresas, con 965trabajadores y con implantación nacional. Con objeto de optimizar recursos, elnuevo grupo empresarial está planteándose la constitución de un único serviciode prevención propio que dé cobertura a todas las empresas del grupo.El número de trabajadores que constituye cada empresa es:Empresa A: 350 trabajadores.Empresa B: 190 trabajadores.Empresa C: 255 trabajadores.Empresa D: 170 trabajadores.Como consecuencia de esta fusión, el nuevo Grupo empresarial se dedica a:Realización de obras de infraestructura ferroviaria.Realización de edificación hospitalaria y residencial.Construcción de grandes infraestructuras de obra civil.Con el fin de evitar y minimizar los riesgos, tanto de sus trabajadores como delos trabajadores de contratas y subcontratas, la dirección ha consideradonecesario implantar un sistema de gestión de seguridad y salud laboralsiguiendo la norma ISO 45001.Preguntas del profesorTEMA 4 – Actividades© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
AsignaturaDatos del alumnoFechaImplantación de unSistema de Gestión de laSeguridad y Salud en elTrabajo: ISO 45001Apellidos: Maza Beltrán05/06/2020Nombre: Alex PatricioCon los datos facilitados en la actividad y los que necesites extraer de laasignatura, se te solicita:1. Enumerar al menos cinco cuestiones internas y cinco externas quehayan tenido que hacer en Casas Bien Hechas para determinar elcontexto de la organización.Para poder determinar el contexto de la organización se recurre al Anexo Ade la Norma ISO 45001 que es acerca de la “Orientación para el Uso de estedocumento”.Cuestiones InternasCuestiones ExternasMisión, Visión de laOrganizaciónCasasBien Hechas.PolíticadelaOrganizaciónObjetivos Generales yespecíficos.Relaciónconelpersonaltécnicoyadministrativo.Capacitación continuadel personal.Establecimiento de lajornada laboral.Competencia en el mercado.

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Term
Fall
Professor
NoProfessor
Tags
Riesgo, Apellido, Seguridad y salud laboral, Universidad Internacional de La Rioja

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