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VARIABLE DERCH.PUBLICO DEREC.PRIVADO VARIABLE CASO.FORTUITO FUERZA MAYOR INTERES COLECTIVO INDIVIDUAL ORIGEN NATURAL PERSONAS RELACION.JURIDIC A OBLIGATORIO VOLUNTAD ACCI.PENAL EJERCE INST.PUBLICA INST.PRIVADAS VARIABLE PERSO.NATURAL PERSO.JURIDICA VARIABLE HABEAS.CORPUS HABEAS.DATA ORIGEN NATURAL JURIICO LIBERTAD PERSONAL INFORMATICA REGISTRO 1 PERSONA 2 O MAS PERSO PROTEGE LIBERTD.PERSONA L LIBERTAD.DATOS VARIABLE ASANBLE.ORDINA ASANBLE.EXTRA VARIABLE CITACION NOTIFICACION PERIOCIDAD ESTATUTO NECESIDADES ORIGEN JUICIO ADMINISTRATIV O ASUNTO COMUNIDAD CONVOCATORIA COMUNICA R LLAMA A JUICIO RESOLUCION VARIABLE LEY ORDENAZA VARIABLE HEREDERO LEGATORIO ORIGEN ASANBLE.NACION A GADS ADQUIERE TOTALIDAD UNA PARTE CONTENIDO MANDA.PROHIBE SANCIONES,MULTA NECESITA NO TESTAMENTO VARIABLE FUERZA DOLO ORIGEN FISICO ENGAÑO,FRAUDE ACCIONES FIS.MATERIALES DOCUMENTAL.VERB A 1.El código del trabajo define al contrato ocasionalcomo aquellos que se suscriben para: a)Atender de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual de la empresab)Atender una mayor demanda de producción o servicios en actividades habituales del empleadorc)Atender la satisfacción de exigencias circunstanciales de la empresa o empleadord)Atender reemplazos por vacaciones o situaciones especiales del empleador 2.Uno de los principios jurídicos que rigen las relaciones laborales revisando en clases es 3.Es la función o poder del estado

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