04 Proyecto Final - 2do Borrador

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Anarquía, Abandono y Fracaso - Una historia de mucho heroísmo y poca administración Barredo Hernández David Alfredo Hernández Ríos Julia Elena Mauricio Zamarrón Juan Manuel Centro de Investigación en Matemáticas (CIMAT) Unidad Zacatecas “La incertidumbre es, por sí misma, una fuente de riesgo que necesita  ser reducida tan pronto como sea posible”  [Boehm, 1991]. Resumen En ingeniería de software se tiende a hablar de un tema muy común en el campo, los  riesgos y su mitigación. En este artículo se expone el fracaso de una emprendedora  llamada “X-Software” derivado de la falta de estrategias para afrontar los riesgos  porque ciertamente, todo emprendimiento es inherente al riesgo. Se identifican los factores a los que la empresa “X-Software” hizo frente y aquellos que  por la falta de visión se pasaron por alto. Por otro lado se exponen algunos de los factores de riesgo a los que la empresa “X- Software” hizo frente y aquellos que por falta de visión se pasaron por alto pero que  son comunes en éste ámbito, por ejemplo:  No medir la rentabilidad del proyecto. No medir el riesgo de implementar nueva tecnología y la curva de aprendizaje  de esta. Seguir con el mismo proceso de desarrollo.  Crear falsas expectativas al cliente. Falta de análisis y documentación. Saturación de tareas. Metodología indefinida. Falta de documentación y métricas para control y seguimiento. Corregir sin evaluar las dependencias. Falta de inspecciones. Limitación de recursos económicos Finalmente se reconoce la importancia de entender las capacidades propias, analizar  la situación actual, identificar los riesgos latentes, tomar acciones preventivas, elaborar  planes de contingencia y mantener controles para elevar la probabilidad de éxito de un  proyecto. 2
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Introducción: El inminente fracaso empresarial (Origen de la empresa). Un grupo de desarrolladores de software colaboraban en una empresa de desarrollo  de software newbie 1 ; en la cual se habían llevado a cabo pocos proyectos y contaba  con un convenio con otra empresa del mismo giro pero en otro estado de la república. Este equipo de desarrollo habiendo pasado un año de colaborar en la misma empresa  llegó a la conclusión de que las condiciones laborales no eran las que deseaban sobre  todo en lo referente a la remuneración económica, situación que llevó a que varios de  ellos abandonaran la compañía en un lapso de seis meses esperando obtener un  empleo   como   desarrollador   en   alguna   empresa   local,   sin   embargo,   se   vieron  sorprendidos por condiciones económicas desfavorables que durante ese año elevaron 
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