Lecture 27

Lecture 27 - 03:37 Review: SecondDemographicShift:

Info iconThis preview shows pages 1–3. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
03:37 Review:  Second Demographic Shift: Sweeping worldwide changes in family behaviors  and ideals   In the western world, the developing world and worldwide  Worldwide VALUE changes  Value change from materialist values to post materialist values  values focused on survival. Post-materialist: values associated with self-expression materialist values ≠ materialistic!  People can still be materialistic – focused on consumption  Exam Format Structure of the exam  Exact same structure as the first midterm ~1/2 multiple choice  ~1/4 fill-in-the-blank  ~1/4 two short essays – read prompt carefully  Read questions carefully  You’ll have plenty of time. Don’t rush! Content Everything from Lecture 13 (and teen mother study  in Lecture 12 – causation and  selection part as well)
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
Review all graphs and tables in lecture notes, know key points/conclusions    trends   Know how attitudes toward female LFP has changed (exact numbers not important) –  specifically mother’s labor force participation  Pay attention to selection vs causation  explanations E.g., effects of teenage childbearing, married men’s wage premium, cohabitation and  divorce, remarriage effects 3 rd  lecture on divorce effects – looked at methods – how to estimate causation   not  tested on! 1. Effects of Teenage Childbearing : Causal effect  – Effect of teenage motherhood on wages, difference in wages if a young  women had a child as a teenager compared to if she hadn’t had a child WHAT IF? – makes stuff happen Selection  – teen mothers have lower earnings than non-teen mothers   kinds of  women who have kids as teens will have lower earnings always Not caused by having kids – background on teen mothers – are systematically different  2. Married men’s wage premium:  First, observe that married men have higher wages than unmarried men. Is this causal  (did marriage increase men’s wages) or is it selection (does it just happen that those  men who would make higher wages ANYWAY, also get married Evidence for both  Jerk effect:  selection  story – kinds of men that are unreliable – have a higher chance of  never getting married and also not making much money (women don’t like jerks and  neither do employers) Causal  – maybe getting married changes something about male workers – gives men a  reason to make more $ - need to support family (get act together)  Marriage seems to reduce men’s substance abuse – now under supervision of woman  who won’t tolerate it  Effects performance at work – not using anymore Positive discrimination: family wage system – employers will raise man’s salary simply 
Background image of page 2
Image of page 3
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Page1 / 10

Lecture 27 - 03:37 Review: SecondDemographicShift:

This preview shows document pages 1 - 3. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online