are you a ceo of somethong

are you a ceo of somethong - CORNEROFFICE...

Info iconThis preview shows pages 1–3. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
CORNER OFFICE Are You a C.E.O. of Something?  This interview with Mark Pincus, founder and chief executive of Zynga, a  provider of online social games, was conducted and condensed by Adam  Bryant. Q. What are the most important leadership lessons you’ve learned? A. If I was going all the way back, it would be playing on my school’s soccer  team, because we were on the same team together, most of us for eight or nine  years, and we were at a really little school in Chicago that had no chance of  really fielding any great athletes. But we ended up doing really well as a team,  and we made it to the state quarterfinals, and it was all because of teamwork. And the one thing I learned from that was that I actually could tell what  someone would be like in business, based on how they played on the soccer  field.  So even today when I play in Sunday-morning soccer games, I can literally spot  the people who’d probably be good managers and good people to hire.  Q. Based on what?  A. One is reliability, the sense that they’re not going to let the team down, that  they’re going to hold up their end of the bargain. And in soccer, especially if  you play seven on seven, it’s more about whether you have seven guys or  women who can pull their own weight rather than whether you have any stars. 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
So I’d rather be on a team that has no bad people than a team with stars. There  are certain people who you just know are not going to make a mistake, even if  the other guy’s faster than them, or whatever. They’re just reliable.  And are you a playmaker? There are people who don’t want to screw up, and  so they just pass the ball right away. Then there are the ones who have this  kind of intelligence, and they can make these great plays. These people seem  to have high emotional intelligence. It’s not that they’re a star player, but they  have decent skills, and they will get you the ball and then be where you’d  expect to put it back to them. It’s like their head is really in the game. 
Background image of page 2
Image of page 3
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Page1 / 4

are you a ceo of somethong - CORNEROFFICE...

This preview shows document pages 1 - 3. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online