Listening

Listening - Listening November29,2009 CORNEROFFICE

Info iconThis preview shows pages 1–2. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
Listening November 29, 2009 CORNER OFFICE Don’t Ask ‘How Are You?’ Unless You Mean It  This interview with Judith Jamison, artistic director of the  Alvin Ailey   American Dance Theater , was conducted by Adam Bryant. Q. What’s the most important leadership lesson you’ve learned? A. Let people do things. If they do it better than you, let them do it. You have  to recognize that in order for this plane to fly, I need co-pilots, I need  engineers, I need passengers. Q. How did you learn that? A. There’s no formula. It’s kind of the natural thing to do. I’ve been in a  competitive situation almost all my life. I’ve been having a competition with  myself and trying to be the best I could be. I did a lot of praying. I did a lot of  preparation. But then, I also learned how to release, how to let go. That’s a  constant learning process — how to let go and let somebody else do it who  knows how to do it better than you do it. If it keeps the plane in the air, fine.  Q. What else have you learned? A. One of the most beautiful things about Mr. Ailey was he was interested in  the person first, and then the artist, as am I. I want to know who you are as a  person, and then I want you to develop as a whole human being. One thing I cannot stand is when people say, “Hi, how are you?” and they don’t 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
Image of page 2
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Page1 / 3

Listening - Listening November29,2009 CORNEROFFICE

This preview shows document pages 1 - 2. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online