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etude de cas chapitre 1

etude de cas chapitre 1 - ADRH4222 Administration du...

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ADRH4222 – Administration du personnel I É tude de cas pr é sent é   à  Roger Lanteigne et Ihssan Bouhtiauy, professeurs Nom : Antoine Tardif Titre du cas : Entreprise Tripalium Plus ( Version 2 ) Probl é matique L’entreprise Tripalium Plus a fait sa place sur le marché en matière de distribution de produits alimentaires. Fondée il y à 22 ans, les chiffres que cette entreprise de Drummondville affiche ne font aucun doute sur la compétence de son fondateur ainsi que des 145 employés travaillant pour celle-ci. Cependant, la mise sous contrat de Mme. Jasmine Koury au poste d’adjointe à la directrice du marketing, notamment convoité par André Vaillancourt, ne semble pas faire l’unanimité à l’intérieur du petit groupe de huit employés qu’elle a entre les mains. Plus précisément aux yeux d’André Vaillancourt qui se trouve à être un représentant commercial de plus de 15 ans d’ancienneté. Il faut noter que dès son embauche, Mme. Koury n’a pas mis de temps à prendre sa place au sein de l’entreprise sans même se gêner pour bousculer quelque peu sur son passage. Et ce, sans épargner Mr. Vaillancourt, 48 ans, qui croyait obtenir cette promotion. L’embauche à eu l’effet contraire pour France Héroux, la directrice du marketing. Celle-ci la considère comme une femme de tête et une employée modèle, productive, présente et active.
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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern