Control interno

Control interno - Control Interno Sistema de control...

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Control Interno Sistema de control interno significa todas las políticas y procedimientos adoptados por la administración de una entidad para ayudar a lograr el objetivo de la administración de asegurar, tanto como sea factible la Conducción eficiente y ordenada del negocio, incluyendo la adhesión a las políticas de la administración, la salvaguarda de los activos, la prevención y detección de fraude y error, la precisión e integridad de los registros contables y la oportuna preparación de información contable confiable. Informe Coso: (COmmittee of Sposoring Organizations). Es un informe que define el control interno y trata de sus componentes. Dicho informe define control interno como un proceso llevado a cabo por el directorio, la gerencia y otro personal de una entidad, diseñado para proveer una razonable seguridad de lograr efectividad y eficiencia en las operaciones, confiabilidad en la información contable y el cumplimento con las leyes y reglamentaciones aplicables. Entre los objetivos de control interno tenemos: Objetivos relativos a las operaciones: Efectividad y eficiencia de las operaciones. Objetivos relativos a confiabilidad de la información contable: preparación de estados contables confiables, incluyendo la prevención contra información contable fraudulenta. Objetivos de cumplimento: Cumplimento de leyes y reglamentos relevantes. Para la auditoria, el principal objetivo del control interno por considerar es el que se refiere a la confiabilidad de la información. Enfoques de Control Interno Tradicional Renovador o Sistémico Integral 1) Enfoque tradicional El control interno se extiende a áreas específicas orientadas al ámbito operativo contable. Sistemas que preveen errores y fraudes – Reactivo y expost Lograr gestiones eficientes. Un solo mecanismo de control con distintas clases. No incluye la comunicación de la información 2) Enfoque Renovador o sistémico Es el enfoque de sistemas aplicado. Define la característica controlada, el sensor, el grupo de control y el grupo activante como elementos. Establece un círculo virtuoso de control y retroalimentación del Sistema Operante. Existen subsistemas de control. 3) Enfoque integral (COSO) Define como proceso integrado a los procesos. Objetivos operativos, confiabilidad y cumplimiento. Componentes: Ambiente de control Evaluación de Riesgo Sistema de información y comunicación Monitoreo y supervisión Actividades de control - Ambiente de control: marca las pautas de comportamiento en una organización, y tiene una influencia directa en el nivel de concientización del personal respecto del control. Constituye la base de todos los demás elementos del control interno, aportando disciplina y estructura. Factores del ambiente de control: La integridad, los valores éticos y la capacidad del personal. La filosofía de la dirección y su forma de actuar.
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This note was uploaded on 03/31/2012 for the course ECON 12 taught by Professor Jorge during the Spring '11 term at Belgrano.

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