Evaluacion final - Escenario 8_ PRIMER BLOQUE-TEORICO_GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO4].pdf

This preview shows page 1 - 5 out of 8 pages.

9/5/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO4] 1/8 Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 10 Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
9/5/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO4] 2/8 Intento Hora Puntaje Volver a realizar el examen
9/5/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO4] 3/8 Intento Hora Puntaje MÁS RECIENTE Intento 1 33 minutos 125 de 125 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55. Puntaje para este intento: 125 de 125 Entregado el 9 de mayo en 13:03 Este intento tuvo una duración de 33 minutos. 12.5 / 12.5 pts Pregunta 1 Algunos tipos de pruebas que pueden ser aplicadas en el proceso de selección, son: Pruebas de conocimientos, exámenes médicos, pruebas de desempeño, pruebas gráficas. Pruebas psicológicas, pruebas de conocimientos, pruebas de desempeño, pruebas de resistencia. Pruebas psicológicas, pruebas de conocimientos, y entrevistas. Pruebas psicológicas, pruebas de conocimientos, pruebas médicas, pruebas de respuesta gráfica. 12.5 / 12.5 pts Pregunta 2 La gestión de talento humano mide el éxito y la excelencia en las organizaciones, a través de los aportes de humanos, los cuales entran en la categoría como activo:
9/5/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO4] 4/8 Capital financiero Tangible Intangible 12.5 / 12.5 pts Pregunta 3 La caracterísica más importante de la evaluación 360°, es: La hace el jefe inmediato.

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture