Ga contratacines de desempleados perceptores del

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Unformatted text preview: tación: 50%, durante el primer año de vigencia del contrato; 45% durante el segundo año de vigencia del mismo. g.a) Contrataciónes de desempleados perceptores del subsidio por desempleo en favor de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial Agrarío de la Seguridad Social: 90%, durante la vigencia del primer año de contrato; 85% durante el segundo año de vigencia del mismo. g.b) Perceptores de la renta agrária: 90% durante la vigencia del primer año de contrato;85% durante el segundo año de vigencia del mismo. h) Contratación de desempleados en el programa que contempla la ayuda específica denominada renta activa de inserción: 65%, durante los veinticuatro meses siguientes al inicio de la vigencia del contrato; 45% durante el resto de la vigencia del mismo en el caso de trabajadores mayores de 45 años y hasta los 55, o 50% durante el resto de vigencia del mismo en el caso de trabajadores mayores de 55 años y hasta los 65. i) Contratación de mujeres desempleadas inscritas en la Oficina de Empleo que sean contratadas en los 24 meses siguientes a la fecha de parto: 100% durante los 12 meses siguientes al inicio de la vigencia del contrato. DECIMA: Al presente contrato le será de aplicación la Disposición Adicional Primera de la Ley 12/2001, de 9 de julio: SI NO En caso afirmativo y, si el empleador reúne los requisitos y no se encuentra en alguna de las causas de exclusión de la citada Disposición, señale el colectivo al que pertenece el Trabajador (16): Jóvenes desde 16 hasta 30 años Mayores de 45 años de edad. Mujeres desempleadas cuando se contraten para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino. Parados que lleven, al menos, seis meses inscritos como demandantes de empleo. Personas con discapacidad UNDÉCIMA: En el supuesto de haber respondido afirmativamente a la anterior cláusula, cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada improcedente, la cuantía de la indemnización a la que se refiere el art. 53.5 del Estatuto de los Trabajadores, en su remisión a los efectos del despido disciplinario previstos en el art.56 del...
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