crecimiento y economia mexicana.pdf - Econom\u00eda y Sociedad ISSN 1870-414X [email protected] Universidad Michoacana de San Nicol\u00e1s de

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Economía y Sociedad ISSN: 1870-414X [email protected] Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo México Gallardo Velázquez, Anahí; Castro, Gerardo Ángeles; Neme Castillo, Omar Desregulación económica y flexibilización laboral. Una forma de reducir el costo laboral en México (2000-2008) Economía y Sociedad, vol. XVII, núm. 27, enero-junio, 2011, pp. 65-83 Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Morelia, México Disponible en: Cómo citar el artículo Número completo Más información del artículo Página de la revista en redalyc.org Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto
65 n E C O N O M Í A Y S O C I E D A D ENERO-JUNIO 2 7 Desregulación económica y flexibilización laboral Una forma de reducir el costo laboral en México (2000-2008) Anahí Gallardo Velázquez Gerardo ángeles Castro Omar Neme Castillo Fecha de recepción: 25 de abril de 2011 Fecha de aprobación: 12 de junio de 2011 RESUMEN El objetivo de esta investigación es analizar el proceso de flexibiliza- ción laboral que resulta de la desregulación económica que se da en México desde la década de los 80´s, ello a través de implementar una política económica que privilegia la liberalización de los mercados y la reestructuración del Estado, en tanto Estado empresarial (posfordismo), como una forma de reducir el costo laboral unitario y aumentar la pro- ductividad. Para abordar este fenómeno, se hace un recorrido teórico sobre la conceptualización del crecimiento económico y su regulación. Se describe la emergencia de la política de desregulación económica en M. en C. Anahí Gallardo Velázquez, UAM-Azcapotzalco: [email protected] Dr. Gerardo Ángeles Castro, Escuela Superior de Economía. Instituto Politécnico Nacional: [email protected] Dr. Omar Neme Castillo, Escuela Superior de Economía. Instituto Politécnico Nacional: [email protected]
n 66 ANAHÍ GALLARDO VELÁZQUEZ GERARDO ÁNGELES CASTRO OMAR NEME CASTILLO el país y el proceso de flexibilización laboral asociado. Desde ese marco analítico, se deriva la hipótesis, que se contrasta empíricamente a través de un análisis econométrico. Los resultados obtenidos permiten validar la hipótesis, respecto a que la flexibilización laboral es una estrategia económica que permite reducir el costo laboral favoreciendo al capital. Al final se plantean algunas reflexiones. Palabras claves : Desregulación económica, flexibilidad laboral, costo laboral unitario, productividad. Clasificación JEL : J01, J30, J32, J68, J81, C13 1. Introducción El proceso de desregulación económica, denominado también pos- fordismo o Estado empresarial, que emerge en contraposición al Estado Benefactor (Aglietta,1979; Boyer, 2007), ha tenido lugar en México en las últimas tres décadas, a través de la implementación de una política económica, que privilegia la liberalización de los mer- cados y el redimensionamiento del Estado, tanto en tamaño como en funciones. Todo lo cual da paso al proceso de flexibilización laboral,

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