Nabilah Diandra - Pertanyaan diskusi Strategic HRM Sesi 13 14.pdf - SHRM Sesi 13 14 \u2013 Nabilah Diandra \u2013 WM 82 Pertanyaan Sesi 13 Jelaskan hubungan

Nabilah Diandra - Pertanyaan diskusi Strategic HRM Sesi 13 14.pdf

This preview shows page 1 out of 1 page.

SHRM Sesi 13 & 14 – Nabilah Diandra – WM 82 Pertanyaan Sesi 13 Jelaskan hubungan sasaran dan strategi bisnis dengan Manajemen Imbal Jasa! Jawaban: Seperti strategi HR lainnya, rewards strategy juga berhubungan dengan strategi bisnis dimana strategi bisnis menjadi acuannya. Misalnya, jika perusahaan berada di pasar yang kompetitif dan butuh berinovasi sehingga strategi bisnisnya inovasi, maka perusahaan akan butuh SDM yang kreatif dan dapat bekerja secara cepat. Strategi Rewards akan berfungsi sebagai motivator, yaitu misalnya dengan memberikan pengahargaan atau rewards lebih kepada karyawan yang menyumbang ide terbanyak. Dengan adanya sistem rewards tersebut, maka SDM akan semakin mendukung strategi bisnis organisasi. Pertanyaan Sesi 14 Jelaskan hubungan sasaran dan strategi bisnis dengan pengelolaan hubungan karyawan ( managing the employment relationship )! Jawaban: Employment relationship atau hubungan kerja menurut Millmore et al. (2017) termasuk pembahasan mengenai ekspektasi bagaimana hubungan kerja yang ada di organisasi, perilaku manajer dan karyawannya, serta cara dimana hubungan kerja dapat membantu tujuan organisasi tercapai. Tentunya, ketiga pembahasan dalam hubungan kerja tersebut sebaiknya berhubungan dengan strategi bisnis. Jika strategi bisnis adalah pengurangan biaya atau cost reduction , maka anggapannya jika menurut Schuler dan Jackson (1987) muncul kondisi dimana pelatihan dan pengembangan dikurangi, pay yang disesuaikan dengan pasar, ddan pemberi pekerja yang mencoba mencari cara dimana pay sebisa mungkin berada di bawah rata-rata pasar. Diasumsikan untuk mengurangi biaya, perusahaan mencoba melakukan efisiensi dalam proses sehingga proses kerja karyawan juga dibatasi. Sehingga hubungan kerjanya tentu akan berbeda jika dibandingkan jika strategi bisnis mengedepankan inovasi. Dimana jika strategi bisnisnya inovasi, karyawan justru didorong untuk berpikiran out of the box .

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture