TUGAS MANAJEMEN KINERJA - TUGAS MANAJEMEN KINERJA Kelompok M Aji Pamungkas Ghasani Amirus 1.Ambil 1 nama pekerjaan dalam organisasi beserta \u200bjob

TUGAS MANAJEMEN KINERJA - TUGAS MANAJEMEN KINERJA...

This preview shows page 1 - 3 out of 6 pages.

TUGAS MANAJEMEN KINERJA Kelompok : M. Aji Pamungkas Ghasani Amirus 1.Ambil 1 nama pekerjaan dalam organisasi beserta job description nya. Pekerjaan : Pengelola Kepegawaian Nama : Linda. S. Amd. Kl Jabatan : Staff Unit Kepegawaian RSUD AYANI KOTA METRO Job Description - mengumpulkan data job performance review yang dilakukan setiap unit lain dari struktural RSUD AYANI KOTA METRO setiap bulanya - mengajukan nama individu yang berhak mendapat pengajuan remunerasi dari setiap unit yang telah dilakukan job performance review dari unit masing - masing - mempersiapkan rekruitasi dan seleksi untuk pegawai THL - mengalokasikan pegawai THL (tenaga harian lepas) kepada setiap unit RSUD AYANI kota metro yang membutuhkan 2.Buatlah KRA dan KPI dari nama pekerjaan tersebut. No. KRA KPI 1 Pengelolaan informasi kinerja pegawai Menentukan 1 ulasan kinerja terbaik dari setiap unit berdasarkan indikator pencapaian 2 Penentuan pemberian remunerasi Menetapkan 1 pegawai yang berhak untuk mendapatkan remunerasi dari masing-masing unit 3 Persiapan rekrutasi dan seleksi Menjaga hubungan dengan penyedia informasi pekerjaan yang memiliki hubungan dengan universitas atau akademi terkemuka Melakukan proses seleksi tidak lebih dari seminggu 4 Pengelolaan pegawai Meningkatkan pelayanan dengan selalu memastikan tidak ada kekosongan shift yang mengganggu kenyamanan dan operasional rumah sakit
3.Identifikasi jenis kompetensi inti dari organisasi, kompetensi peran atau kompetensi fungsional. Visi Tuntutan Perusahaan Tuntutan Perilaku SDM Competencies Rumah Sakit Unggulan Dalam Pelayanan dan Pendidikan di Kota Metro Tahun 2021 Mampu menyediakan fasilitas pelayanan rumah sakit terbaik di Kota Metro. Mulai dari layanan fungsional medis sampai fasilitas pendukung seperti kasur, alat kesehatan dan tenaga medis SDM yang mampu mengoperasikan alat kesehatan yang dibutuhkan oleh pasien Information Seeking (INFO), Expertise (EXP) SDM yang mampu memberikan pelayanan kesehatan terbaik sesuai kebutuhan pasien Customer Service Orientation (CSO), Integrity (ITG)

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture