Examen final de módulo Dirección de Recursos Humanos revisión de intentos.pdf

30/11/2020 Examen final de módulo Dirección de Recursos Humanos: revisión de intentos
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Comenzado el domingo, 30 de agosto de 2020, 01:52
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 30 de agosto de 2020, 02:48
Tiempo
empleado
56 minutos 24 segundos
Puntos 18,00/20,00
Calificación 9,00 de 10,00 ( 90 %)
Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Algunas de las opciones que las empresas están poniendo en práctica como alternativa a los
despidos masivos serían:
Seleccione una:
a. Management buy in.
b. Implacement.
c. Aseguramiento de equipos.
d. Todas las opciones son correctas.
La respuesta correcta es: Implacement.
Según Albizu y Landaeta, una de las principales ventajas de la gestión por procesos radica en:
Seleccione una:
a. Actividades especí±cas de amplio alcance dentro de la organización.
b. El conocimiento del impacto que los procesos tienen sobre la consecución del objetivo estratégico.
c. Las dos opciones son correctas.
d. Las dos opciones son incorrectas.
La respuesta correcta es: El conocimiento del impacto que los procesos tienen sobre la consecución del objetivo
estratégico.

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Pregunta 4
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00
La idiosincrasia de cada unidad dentro de la organización afecta al plan estratégico de RRHH.
Seleccione una:
a. Cierto, dichas estrategias han de adaptarse.
b. Falso, las unidades organizacionales deben adaptarse al plan estratégico.
c. Cierto, hay que abordar dichas diferencias y eliminarlas.
d. Falso, no existen tales diferencias.
La respuesta correcta es: Cierto, dichas estrategias han de adaptarse.
La mejora del desempeño (individual y organizacional), posicionándolo como un elemento clave
en el diseño de las políticas y prácticas en materia de gestión de personas, es uno de los
planteamientos centrales de la Escuela de:
Seleccione una:
a. Michigan.
b. Warwich
c. Harvard
d. Lengnick-Hall y Lengnick-Hall.
La respuesta correcta es: Michigan.
El puesto que ocupa, el desempeño alcanzado, la antigüedad en la empresa y la experiencia son
elementos determinantes de la política de:
Seleccione una:
a. Captación.
b. Desarrollo.