[9_1]_2011_안태식_외_성과평가시스템에서의_목표설정_kar

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Unformatted text preview: 등이 있다. NEGOTIATE에서는 피평가기관이 적절한 성과목표를 선정하여 합리적 근거와 함께 경영평가위원회에 제시하면, 경영평가위원회는 그 합리성을 검토하여 성과목표를 승인하 게 된다. 따라서 NEGOTIATE에서는 피평가자가 목표설정 과정에 참여하는 정도가 ASSIGN 보다 상대적으로 큰 특징이 있다. NEGOTIATE 지표로는 인당 판매전력량, 석탄개발목표달 성도, 수돗물 공급목표달성도 등이 있다. 목표설정방식의 차이와는 별도로 평가지표는 적용범위에 따라 공통지표(common measure) 와 고유지표(unique measure)로 구분 가능하다. 공통지표는 모든 기관에 대해서 공통적으 로 적용할 있는 지표로 계량인건비, 고객만족향상도 등이 이에 속한다. 고유지표는 특정 기관 에만 적용하는 지표로 고부하율유지(한국전력공사), 채탄능률(대한석탄공사) 등의 지표가 있다. 다음 <표 2>는 석대상 표본에 포함된 표본수를 보여주고 있다. 본 연구에서는 성과목표 가 최저치 및 최고치의 범위로 제시된 평가지표와 2개연도 이상 연속으로 사용되지 않은 평 가지표를 분석에서 제외하였다. A열은 분석대상 기간 동안 경영실적평가에 사용된 총평가지 표수로, 분석대상 공공기관에 총 4,338개의 평가지표가 사용된 것을 알 수 있다. B열은 사 용된 평가지표 중에서 성과목표 정보가 없는 등급평가로 평가되는 평가지표수로, 분석대상 공공기관에 총 2,559개의 평가지표가 등급평가로 평가되었다. C열에는 2개연도 이상 연속해 서 사용되지 않은 평가지표가 공공기관별로 제시되어 있는데, 이러한 평가지표는 총 339개가 있었다. D열은 최종적으로 분석에 포함된 평가지표수를 보여주고 있다. 본 연구에는 11년의 분석대상기간 동안 총 1,440개의 기관-평가지표가 사용되었다. 이 중에서 TREND, BETA, ASSIGN, 및 NEGOTIATE은 각각 547, 95, 305 및 493개였다. Ⅴ. 실증분석 결과 5.1 기술통계 다음 <표 3>은 기술통계량 자료를 보여주고 있다. ch_TARGET의 평균은 0.043으로, 분 석대상 공공기관의 평가지표의 성과목표는 매년 평균적으로 직전년도보다 4.3% 향상되게 설 정되는 것을 알 수 있다. PERFORM의 평균 및 표준편차는 0.186 및 0.342로 나타났는데, 이는 공공기관이 개별 지표의 성과목표를 평균적으로 18.6% 초과달성하고, 그 편차는 34.2% 인 것을 의미한다. ch_PERFORM의 평균이 0.109로 나타나, 개별 평가지표의 성과가 매년 평균적으로 10.9%씩 개선되고 있는 것으로 나타났다. BEAT 및 MISS는 각각 당기성과가 202 회 계 학 연 구 <Table 2> Data GOEs No. of Measure over Sample Periods (A) No. of Measure without Target (B) No. of Measure less...
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This document was uploaded on 09/24/2013.

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