[9_1]_2011_안태식_외_성과평가시스템에서의_목표설정_kar

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Unformatted text preview: 설정의 결정요인에 관한 연구가 없는 상황에서 본 연구는 목표설정 시 중요하게 고려되는 정보가 무엇인지, 그리고 그러한 정보 사이의 상대적 중요성은 어떠한에 대한 실증적 증거를 제시함으로써 관련 연구 활성 화에 기여할 것으로 기대된다. 마지막으로 본 연구의 결과는 우리나라 공공기관 경영성과평가제도에 다음과 같은 시사점을 제공한다. 비대칭적(하방경직적) 톱니원리에 따른 목표설정이 피평가자의 지속적인 성과개선 을 유도할 수 있음에도 불구하고(Leone and Rock 2002), 공공기관 성과평가에서는 비대 칭적(하방경직적) 톱니현상은 보이지 않고 대신 피평가자의 참여정도에 따라 평가지표별로 다양한 형태의 톱니현상이 발견되고 있다. 이는 기존 공공기관 경영성과평가제도 체제에서는 목표설정이 지속적 성과개선을 유도하기보다 일시적 성과개선을 유도하는 방향으로 이루어지 거나, 정부정책 및 거시경제 상황에 따라 임의적으로 이루어질 수 있다는 것을 의미한다. 따 라서 영구적 성과개선을 유도할 수 있는 합리적 목표설정에 대한 고찰이 이루어질 필요가 있다. REFERENCES Ahn, T. S., Y. S. Choi, and M. J. Seo. 2009. CEO effort allocation under multitask setting. Korean Accounting Journal 18(2): 313-342. [Printed in Korean] Anderson, S. W., H. C. Dekker, and K. L. Sedatole, 2010. An empirical examination of goals and performance-to-goal following the introduction of an incentive bonus pan with participative goal setting. Management Science 56(1): 90-109. Banker, R. D., and A. Thevaranjan. 2000. Goal congruence and evaluation of performance measures. Downloaded at http://som.utdallas.edu/aim Berliner, J. S. 1976. Cambridge, MA. The innovation decision in soviet industry. MIT press, 성과평가시스템에서의 목표설정 221 Bouwens, J., and P. Kroos, 2010, Target ratcheting and effort reduction, Journal of Accounting and Economics (Forth coming). Bozeman, B. 1987. All organizations are public: bridging public and private organizational theories, London. Jossey-Bass Publishers. Carmichael, H.L and W. B. MacLeod, 2000, Worker cooperation and the ratchet effect, Journal of Labor Economics 18: 1-19. Choi, B. H., and K. T. Lee. 2004. An Empirical study of the ratchet effect in performance evaluation system. Korean Accounting Review 29(3): 293-322. [Printed in Korean] Choi, W. Y., and H. J. Kim. 2004. agency problems based on game theory with government-owned corporation. Korean Accounting Association 2004 Winter Conference. [Printed in Korean] Chow, C. W. 1983. Providing incentives to limit budgetary slack. Cost and Management 57 (September): 37-41. Chow, C. W., J. C. Cooper, and W. Waller. 1988. Participative budgeting: Effects of a truth-inducing pay scheme and information asymmetry on slack and per- formance. Accounting R...
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This document was uploaded on 09/24/2013.

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