[9_1]_2011_안태식_외_성과평가시스템에서의_목표설정_kar

leone and rock2002

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Unformatted text preview: 용치로 예산을 사용하였고, 목표설정 시 피 평가자의 전략적 행동으로 발생하는 대리문제인 톱니효과를 분석한 Indjejikian and Nanda (2002)는 경영자의 보너스를 성과목표의 대용치로 사용하였다. 그러나 이러한 측정치들은 성과목표를 간접적으로 측정할 뿐이고, 진정한 성과목표를 이용하는 경우와 다른 결과를 가 져올 가능성이 있다. 둘째, 대부분의 선행연구는 분석기간, 평가지표 및 대상기업의 수 등의 측면에서 제한된 실증자료를 사용하고 있다. Leone and Rock(2002)은 1개 사례기업의 131개 사업부문에 대하여 1개의 성과지표(이자및세금전이익)를 이용하여 3년(1994년∼1996 년)을 대상으로 분석하였고, Indjejikian and Nanda(2002)는 397개 기업의 6개 성과지표 를 8년(1988∼1995) 기간을 분석하였다. 최병현․이경태(2004)는 4개 회사의 매출액과 EVA (경제적부가가치)를 이용하여 5년간(1999년∼2003년)을 분석하였으며, Lee and Plummer (2007)은 1,034개의 학교로부터 얻은 4개의 성과지표(총지출액, 운영지출액, 교육지출액, 비교육지출액)의 8년간(1995∼2002)의 자료를 이용하였다. 셋째, 선행연구에서 분석한 성 과정보는 예산이나 지출액과 같이 기업 또는 사업부 수준의 통합된 정보이다. 이러한 통합된 10) Lee and Plummer(2007)의 연구에 따르면 당기에 지출이 예산을 초과하는 경우 차기 예산이 증가하 는 정도가 당기에 지출이 예산보다 적을 경우 차기에 예산이 줄어드는 정도보다 크게 나타난다. 성과평가시스템에서의 목표설정 193 정보로는 다양한 업무를 수행하는 대리인의 개별적인 활동을 직접적으로 관찰할 수 없다는 단점이 있다. 이에 따라 본 연구에서는 톱니현상의 존재여부를 재분석하고자 한다. 특히 1998년부터 2008 년까지 우리나라 14개 공공기관의 경영실적평가에 사용된 1,440개의 평가지표의 목표와 성 과 자료를 이용함으로써 선행연구들이 가지고 있는 여러 가지 한계점을 개선하고자 한다. 따 라서 가설2를 다음과 같이 제시한다. 가설 2: 피평가자의 목표설정 시 톱니원칙이 적용된다. 2.3 목표설정의 결정요인 본 연구에서는 차기의 목표설정에서 어떠한 정보를 더 중요하게 고려하는지에 대해 분석한 다. 차기목표의 결정요인을 명시적으로 분석한 연구는 없다. 그러나 톱니현상, 특히 비대칭적 톱니현상을 분석한 연구를 살펴보면, 목표설정 과정에서 중요하게 고려되는 요인을 추론할 수 있다. 다음 식(1)은 Leone and Rock(2002)에서 비대칭적 톱니원칙을 실증분석하기 위 해 사용한 회귀방정식이다. Ti,t+1 - Ti,t = α + λ+(Ai,t - Ti,t) + λ-Di,t(Ai,t - Ti,t) + εi,t ·················...
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This document was uploaded on 09/24/2013.

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