115 taxa de sucesso dos formandos de alunos formados

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Unformatted text preview: informação para aferir da qualidade dos cuidados prestados. Neste anexo apresenta-se o resultado dessa monitorização realizada no primeiro semestre de 2009. Os objectivos estratégicos deste Piloto consistiam em: Objectivos Estratégicos do Piloto da RNCCI 1. Aumentar o grau de autonomia de pessoas que, independentemente da idade, se encontrem em situação de dependência e necessitem de cuidados de saúde e/ou de apoio social, garantindo a prestação de cuidados continuados integrados. 2. Ajustar a oferta de cuidados de saúde e de apoio social às necessidades dos utentes. A prossecução destes objectivos foi acompanhada através dos indicadores constantes no quadro seguinte. Quadro A1.6. Indicadores Estratégicos do Piloto da RNCCI INDICADORES ESTRATÉGICOS Ponderação no Piloto FÓRMULA Tipo Unid. Limites Histórico META Resultado Resultado 2008 2009 55,12% 40% 1º Sem. 09 Ano 2009 Inferior METAS Pontuação Pontuação Superior do Indicador do Objectivo 2010 2011 2012 2013 Indicador E1 Grau de Autonomia. : Grau médio de autonomia medido entre a admissão e a alta do utente da RNCCI, através do IAI- Instrumento de Avaliação Integrada 50% Eficácia % 33,4% nd* 36% 44% 1 1 35% 35% 35% 35% * - nd - não disponível. Só será possível o seu apuramento no final de Janeiro 2010 Ponderação no Piloto FÓRMULA Tipo Unid. Limites Histórico META Resultado Resultado 2008 2009 1º Sem. 09 Ano 2009 Inferior Pontuação Pontuação METAS Superior do Indicador do Objectivo 2010 2011 2012 2013 Indicador E2 Número de utentes referenciados face aos potenciais utilizadores da RNCCI. : Número de utentes referenciados / N.º de utentes potenciais 50% Eficácia % 25,4% 30% 34,8% 32,2% indicador? Limite Inferior ? Limite Inferior < indicador Limite Superior Cumpre (3 pontos) 33% 5 Limite Inferior 5 40% 50% 60% 80% Limite Superior (1 - y%) x Meta Critérios de superação - Pontuação dos Indicadores Estratégicos em 2009: Não cumpre (1 ponto) 27% (1 + y%) x Meta indicador > Limite Superior Supera (5 pontos) Grau de concretizaçã...
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