Segurana e cooperao internacional num quadro de

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Unformatted text preview: ecibo verde que possuam uma relação estável e de natureza dependente com a Administração Pública e ainda pela consagração no normativo legal da regra que prevê uma entrada para cada duas saídas RELATÓRIO OE2010 Políticas Sectoriais para 2010 e Despesa Consolidada Serão ainda reforçados os meios informáticos para a gestão dos recursos humanos e financeiros da Administração Pública, o que permitirá aumentar a eficiência com que os mesmos são utilizados. Qualificar e Valorizar a Administração Pública Num duplo objectivo de prossecução de políticas públicas de valorização dos trabalhadores em funções públicas e de assegurar uma Administração Pública cada vez mais moderna e eficiente, será revisto o regime da formação na Administração Pública e lançado um programa de formação dirigido a todos os trabalhadores em funções públicas. Este programa será adaptado, em termos de conteúdo, de forma e de duração, às diferentes necessidades dos trabalhadores e dos serviços, em função das suas qualificações e objectivos e alinhando a actual matriz de formação e valorização dos recursos humanos da Administração Pública às boas práticas internacionais e à intensa experiência recente do sector privado e empresarial. Neste programa serão facultados os conteúdos e instrumentos necessários a uma Administração Pública mais motivada e eficiente, em áreas tão diversas como a qualidade do atendimento, a fundamentação técnica das decisões administrativas, a utilização eficiente e integrada das tecnologias da informação, por exemplo, ou ainda a formação inicial - coerentemente concebida e disponibilizada à luz da missão e do interesse públicos - que deve ser dispensada a qualquer trabalhador que exerce funções públicas, independentemente da respectiva carreira ou categoria.. Esta qualificação, através da formação, reforçará a vertente da meritocracia, permitindo que os trabalhadores tenham ao seu alcance as ferramentas que lhes permitam um trabal...
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