Industrialization/Transcendentalism - INDUSTRIALIZATION I....

Info iconThis preview shows pages 1–2. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
INDUSTRIALIZATION I. Workers and Factories – the artisans wouldn’t work (nothing on compulsion), the  local farmers wouldn’t work either…but slowly people started going to the factories.  Factories were in rural areas, so they were farmers but were never from the nearby  community. It was shameful to work in those factories, so farmers would go a town  over to work as to avoid the shame. People came to the factory out of economic  need. a. Workers’ Attraction to Factories i. Economic incentives - some came when economic conditions were at a  low; people saw textile mills as a temporary solution to their problems. An  increasing amount of workers would return to agriculture if they got the  chance  1. Possible advancement – could become a manager, overseer  eventually ii. Veterans – a veteran is someone who has worked in the factory for a  number of years and decides they like that life; people whom self-selected  factory life. b. Worker Resistance i. Expected total control by owners – it seemed that owners would have  complete and total control; since they didn’t come from the local village,  people didn’t know each other and would seldom speak because it was  very loud inside (first forms of sign language developed in the mills). The  owners insisted upon total control because they argued that the factory  system was beneficial and that it ought to be imposed upon all of America  – this is exactly what the slave owners in the South are saying, too. The  owners were refining, Christianizing, etc and above all, taking away  individualism. This way of thinking was not convincing to the workers –  workers did fight back and did try to overcome the social control ii. Individual resistance 1. Sabotage – could easily burn a factory down, since most were  textile; throwing tools in the machinery to slow down the process   2. Absenteeism – a tremendous way to slow things down in a factory;  the absenteeism in a good factory when things are going well is  about 15% 3. Leaving – when there was shortage of labor, workers could simply 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
Image of page 2
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Page1 / 5

Industrialization/Transcendentalism - INDUSTRIALIZATION I....

This preview shows document pages 1 - 2. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online