B identificacin de reas de consumo energtico

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Unformatted text preview: os aspectos energéticos de la organización. Cada evaluación de los aspectos energéticos debe incluir: a) El consumo energético pasado y presente, y los factores energéticos basados en la medición y otros datos: El consumo energético debería estar asociado a los datos de los niveles de producción y/o a otros factores que pudieran afectar al consumo energético. El grado de detalle depende del tamaño de la organización y del consumo energético, pero debería incluir como mínimo las entradas de energía (electricidad, petróleo, gas natural u otro) y el uso de la energía (secado, bombeado, aire acondicionado, iluminación u otro). Cuando la organización opere en varias instalaciones, deberían evaluarse individualmente el suministro energético y el consumo energético de cada instalación. Las tendencias en el consumo energético de los años anteriores deberían evaluarse y constituir la base para establecer metas y evaluar si se han alcanzado las metas anteriores. En la evaluación puede utilizarse la información sobre el consumo energético que esté disponible, por ejemplo, facturas energéticas, lecturas de contador, informes sobre la energía en la gestión de edificios u otra información existente. Cuando no haya otra información disponible, el consumo puede determinarse por medios tales como la información de la placa descriptiva, lecturas actuales, horas de funcionamiento, etc. NOTA 1 Se aconseja que la información de la placa descriptiva se use con extremo cuidado, ya que raramente corresponde con el uso real. Generalmente se especifica la información de la placa descriptiva en el peor de los casos o en las peores condiciones de prueba estándar. NOTA 2 El uso de submedidas apropiadas puede ayudar al gestor energético a obtener información adicional del uso de la energía y del consumo energético (por ejemplo, submediciones para diferentes edificios, plantas y departamentos). b) Identificación de áreas de consumo energético significativo, en particular de cambios significativos en el uso de la energía durante el último periodo: Estas áreas deberían estar sujetas a una evaluación más detallada. El consumo energético significativo es aquel que representa una proporción alta del consumo energético total de la organización. La evaluación también debería aplicarse a otras áreas que ofrezcan un potencial considerable de ahorro energético. Evaluar qué consumo energético es significativo es una tarea que depende de la organización. Es esencial que la organización sea capaz de corroborar por qué se considera significativo el consumo energético. c) Una estimación del consumo energético esperado durante el siguiente periodo: La estimación puede basarse en los datos disponibles, obtenidos a partir de pertinentes: 1) lecturas de contador, 2) horas de funcionamiento, 3) información de la placa descriptiva, 4) facturas de los equipos auxiliares recopiladas (si es necesario, comprobar su coherencia con lecturas de contador reales), 5) cambios operacionales planificados. d) La identificación de todas las personas que trabajan para la organización y en su nombre, cuyas acciones puedan conducir a cambios significativos en el consumo energético: Deberían aclararse su función, sus responsabilidades y su autoridad. Esto también incluye al personal que tiene una influencia indirecta pero significativa en el consumo energético, por ejemplo, el personal de compras, de diseño y de formación. AENOR AUTORIZA EL USO DE ESTE DOCUMENTO A MARIA TERESA ZAVALA MORALES - 19 - EN 16001:2009 e) La identificación y el establecimiento de prioridades de las oportunidades de mejora de la eficiencia energética. Además de la identificación de las oportunidades de mejora de la eficiencia energética, la organización puede tener iniciativas planificadas para mejorar el desempeño energético. La combinación de oportunidades existentes y de oportunidades recientemente identificadas a partir de la evaluación debería constituir la base para establecer las metas y los programas de gestión energética. Frecuentemente, las mejores oportunidades para una eficiencia energética mejorada vendrán de medidas de sentido común sin costo, es decir, enseñar al personal a apagar el equipo cuando no se usa, promoción y toma de conciencia del desempeño energético en las prácticas de trabajo del personal, etc. La organización debería considerar actualizar la evaluación a intervalos previamente definidos. Cuando sea posible, las evaluaciones actualizadas deberían basarse en mediciones reales. En las evaluaciones actualizadas, debería haber de manera progresiva un análisis más detallado de todas las áreas de uso de la energía. Deberían tenerse especial cuidado con los cambios esenciales de los aspectos energéticos de la organización, por ejemplo, ampliación de la producción, modificaciones de planta, cambios en la organización, cualificaciones del personal y descripciones del trabajo, etc. El propósito de esto es permitir que la organización evalúe el p...
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This document was uploaded on 03/03/2014 for the course ADMIN 1 at Universidad Nacional de Colombia.

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