Apuntes 1

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Unformatted text preview: io y control por parte de un grupo o de la dirección del centro, como desde una política de oposición o resistencia: «La perspectiva micropolítica ofrece un vehículo para enlazar la carrera profesional, los intereses y acciones ideológicos con las estructuras organizativas, y las formas de control con la formas de resistencia y oposición» (Ball, 1990, p.143). Los conflictos resultantes de este proceso se vertebran en torno a los tres elementos constitutivos e interactivos del conflicto -el problema o motivo de la disputa, las personas o protagonistas y el proceso seguido-, que se relacionan con cada uno de los componentes señalados de la micropolítica (ver el cuadro siguiente). Relación entre los componentes de los conflictos y los componentes de la micropolítica Componentes de los conflicitos Componentes de la mi r opolíti ca c - Las personas - Intereses de los agentes - El motivo de disputa - Mantenimiento del control de la organización - El proce so - Confl ict os alrededor de la políti ca (definición de escuela) Otros autores, como Bolman y Deal (1984), al estudiar el hecho organizativo, señalan una serie de características que hacen referencia a lo que denominamos naturaleza conflictiva de la escuela: • La mayoría de las decisiones en las organizaciones supone o implica distribución de recursos escasos. 65 65 MONOGRÁFICO • Las organizaciones son básicamente coaliciones compuestas por una diversidad de individuos y grupos de interés, como niveles jerárquicos, departamentos, grupos profesionales, grupos étnicos. • Los individuos y los grupos de interés difieren en sus intereses, preferencias, creencias, información y percepción de la realidad. • Las metas y decisiones organizativas emergen de variados procesos de negociación, de pactos y luchas entre los implicados, y reflejan el poder relativo que puede movilizar cada parte implicada. • Debido a la escasez de recursos y al endurecimiento progresivo de las diferencias, el poder y el conflicto son características centrales de la vida organizativa (Bolman y Deal, 1984,...
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This document was uploaded on 03/24/2014 for the course EDU 01 at Autonomous University of Madrid.

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