Puedes revisar más información sobre los recursos humanos de acuerdo a losestándares del PMI® en el siguiente video.4.Elabora un plan de comunicaciones que incluya lo siguiente:1.Qué se tiene que comunicar.2.Por qué se tiene que comunicar.3.Personas o grupos que recibirán la información.4.Método para comunicarse (correo electrónico, teléfono,presencialmente, reuniones virtuales).5.Responsable de iniciar la comunicación.6.La frecuencia con la que se debe realizar la comunicación.7.Proceso de escalamientos.8.Métodos para actualizar.9.Glosario.10.Diagramas de flujo.11.Restricciones.Puedes utilizar este formato para realizar tu plan de comunicaciones.¿Qué setiene quecomunicar?¿Por quése tienequecomunicar?Personas ogrupos querecibirán lainformaciónMétodo paracomunicarse(correoelectrónico,teléfono,presencialmente,reunionesvirtuales)Responsablede iniciar lacomunicaciónLa frecuenciacon la que sedebe realizarlacomunicaciónProceso de escalamientosPuedes revisar más información sobre las comunicaciones de acuerdo a losestándares del PMI® en el siguiente video.5.Elabora una conclusión en donde se mencione las entradas y herramientasque utilizaste para crear el plan de calidad, recursos humanos y comunicaciones.