Habilidades y Aptitudes Excelentes habilidades de resolución de problemas

Habilidades y aptitudes excelentes habilidades de

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Habilidades y Aptitudes: - Excelentes habilidades de resolución de problemas. - Voluntad de mantenerse al día con los avances en la tecnología. - Un enfoque lógico, preciso y metódico en su trabajo. - Capacidad de mantener la calma bajo presión. Competencias cardinales de la organización:
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Responsabilidad y Cumplimiento Competencias específicas del cargo: - Capacidad para priorizar tareas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capaz de mantener la calma bajo presión. - Capaz de mantenerse al día con los avances en ingeniería. Condiciones físicas del cargo: Ninguno Condiciones psicológicas: - Resuelve cualquier problema que aparezca durante producción. - Trabaja en equipo. - Trabaja estrechamente con otros profesionales. Condiciones ambientales del puesto de trabajo Ninguno Riesgos (propensión a sufrir enfermedades profesionales o a accidentes de trabajo) Observaciones: Elaborado por: Juan José Pérez Castillo Fecha: 05 de Octubre de 2018 3. Identificar las fuentes de reclutamiento para cada cargo: Mínimo dos Fuentes para cada cargo.
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Analista y agente de inversiones y finanzas (1112) Portales de Empleo: Esto permitirá que lleguen muchos candidatos en busca de tomar está vacante que ofrecemos, un portal de empleo te da la oportunidad de que puedas escoger entre muchos candidatos óptimos para tomar el puesto, además que hoy en día los portales de empleo son muy utilizados por las personas para aplicar a una vacante de empleo. Día de Puertas Abiertas en Oficina: Esto ayudaría a que las personas se interesen un poco más por nuestra empresa y decidan conocerla un poco más y aplicar a nuestras vacantes, por eso es bueno un día de puertas abiertas para poder buscar el talento humano que necesitamos en nuestra empresa. Gerente de ventas, Mercadeo y Publicidad. (0611) Agencias de colocación: Nos ayudan a buscar de manera puntual la persona idónea para nuestra vacante, teniendo en cuenta que será eficiente y de manera rápida, tal cual como cualquier empresa lo desea. Agencias de reclutamiento Externas: Pueden encontrar el perfil perfecto teniendo en cuenta nuestras necesidades, obteniendo así un excelente empleado. Gerente Financiero (0111) Linkedln: Es una red de contactos profesionales que publica ofertas de empleo y contacta directamente profesionales de nuestro sector, incluso selecciona perfiles para posibles empleados. Base de Datos : El personal de Recursos Humanos de la empresa debe llevar un control minucioso sobre solicitudes que la empresa reciba constantemente, pues esto podrá ser de gran utilidad para la búsqueda de personal en áreas específicas. Profesional en Recursos Humanos (1121)
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Anuncios: Es un método muy antiguo pero bastante eficiente, pues se puede de muchas formas informas a las personas sobre las vacantes que tenemos y así recibir solicitudes para encontrar el perfil indicado. Ferias de Empleo: Es una forma muy práctica y eficiente de encontrar el perfil que buscas para tu empresa, pues en estos lugares encontraras mucho conocimiento y podrás observar dichos conocimientos en ámbitos profesionales, laborales, etc.
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  • Spring '17
  • STLR

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    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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