VERSI\u00d3N 01 ACTA DE ESCRUTINIO DE ELECCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

Versión 01 acta de escrutinio de elecciones del

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VERSIÓN: 01 ACTA DE ESCRUTINIO DE ELECCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página: 03/03
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342 “Implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley 29783 para la empresa Chimú Pan S.A.C.” Universidad Nacional de Trujillo ANEXO N°11. Check List- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: FSSO-001 VERSIÓN: 01 CHECK LIST- SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL LINEAMIENTOS INDICADOR CUMPLIMIENTO OBSERVACIÓN FUENTE SI NO I. Compromiso e Involucramiento PRINCIPIOS El empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad y salud en el trabajo. Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajo para asegurar la mejora continua. Se reconoce el desempeño del trabajador para mejorar la autoestima y se fomenta el trabajo en equipo. Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevención de riesgo es del trabajo en toda la empresa, entidad pública o privada. Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empatía entre empleador y trabajador y viceversa.
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343 “Implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley 29783 para la empresa Chimú Pan S.A.C.” Universidad Nacional de Trujillo Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en el trabajo. Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores pérdidas. Se fomenta la participación de los representantes de trabajadores y de las organizaciones sindicales en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo. II. Política de Seguridad y Salud Ocupacional POLÍTICA Existe una política documentada en materia de seguridad y salud en el trabajo, especifica y apropiada para la empresa, entidad pública o privada. La política de seguridad y salud en el trabajo está firmada por la máxima autoridad de la empresa, entidad pública o privada. Los trabajadores conocen y están comprometidos con lo establecido en la política de seguridad y salud en el trabajo. Su contenido comprende: El compromiso de protección de todos los miembros de la organización. Cumplimiento de la normatividad. Garantía de protección, participación, consulta de los elementos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de los trabajadores y sus representantes. La mejora continua en materia de seguridad y salud en el trabajo. Integración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con otros sistemas de ser el caso.
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344 “Implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley 29783 para la empresa Chimú Pan S.A.C.”
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