20170826102259_TP2-W7-S11-R0 _ Global HRM Ni Ketut wahyuni.docx

Untuk masing masing item penilai dapat memberikan

This preview shows page 2 out of 3 pages.

Untuk masing-masing item penilai dapat memberikan nilai mulai dari 1 (butuh perbaikan) hingga 5 (sangat baik). Dalam form juga tersedia kolom bagi penilai untuk memberikan komentar tertulis. Hasil penilaian kinerja dari seluruh karyawan kemudian dibuat rating. Supervisor akan merangkum penilaian dari seluruh rater untuk kemudian dihitung nilai rata- ratanya dan diberikan komentar dari supervisor. Untuk memastikan agar penilaian tersebut fair, maka masing-msing penilai tidak perlu mencantumkan namanya atau anonym. Pertanyaan 1. Apa kelebihan dan kerugian dari sistem penilaian kinerja Johnson & Johnson? 2. Menurut pendapat kamu, apakah sistem rating seperti yang digunakan oleh Johnson & Johnson perlu diterapkan? Apa usulan kamu untuk memperbaiki system tersebut ? 3. Menurut kamu apakah form penilaian kinerja perlu dibuat anonym? Apakah hal tersebut dapat menjamin bahwa sistem penilaian kinerja dapat efektif ? JAWAB: 1. Johnson & Johnson (J&J) memperkenalkan system penilaian prestasi kerjakaryawan yang baru pada perusahaannya melalui Johnson & Johnson Advance Behavioral Technology (JJABT). System baru ini memungkinkan karyawan untuk membandingkan pandangan mereka sendiri dengan pandangan orang lain seperti supervisor atau atasan, rekan, bawahan, dan pelanggan. Namun dalam penilaian prestasi kerja model ini, terdapat beberapa kelebihan maupun kekurangan. Diantaranya: Kelebihan: 1) Memperoleh umpan balik dari berbagai sumber, yang tentu akan lebih objektif dibandingkan jika umpan baliknya hanya berasal dari supervisor sendiri.
Image of page 2
You've reached the end of this preview.
  • Spring '17
  • yani

{[ snackBarMessage ]}

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern