beneficios compartidos y que se cuente con condiciones óptimas de seguridad e

Beneficios compartidos y que se cuente con

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beneficios compartidos, y que se cuente con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo. Asimismo el tener un convenio o contrato que ampare el prestamo de nuestro servicio, la remuneracion, loa horarios de trabajo, dias de descanso, vaciones, entre muchas otras cuestiones. El trabajo digno o decente también incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de lostrabajadores, tales como la libertad de asociación, autonomía, el derecho de huelga y de contratación colectiva, todo esto para un bienestar social. De igual forma se tutela la igualdad, eliminando la discriminación contra las mujeres que menoscaba o anula el reconocimiento, goce o ejercicio de sus derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito laboral. Supone el acceso a las mismas oportunidades, considerando lasdiferencias biológicas, sociales y culturales de mujeres y hombres. OPINION:
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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Centro Universitario de la Costa Tarea: Resumen del art.1 al 19 de la ley federal del trabajo Las normas establecidas dentro de la ley federal del trabajo son normas establecidas para garantizar el bienestar del trabajador y la relación de este como parte de la sociedad. En mi opinion estas normas son de gran importancia, ya que con ellas se protegen los derechos humanos de las personas quienes prestan su servicio en alguna organizacion o empresa. Que cuida la integridad y seguridad de las mismas y sanciona a aquellos patrones que no respetan lo anteriormente mencionado.
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  • Winter '19
  • Romo
  • Derechos humanos, Discriminación, Trabajador, Universidad de Guadalajara, Huelga laboral

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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