Capital Interno El conocimiento corporativo relaciones dentro de la empresa

Capital interno el conocimiento corporativo

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Capital Interno: El conocimiento corporativo, relaciones dentro de la empresa. Capital externo: Relaciones con otras empresas (Convenios, asociaciones, proveedores, etc). 8. Explique que es la racionalidad de las organizaciones Es un método que utilizan para dividir los departamentos de las organizaciones, cada uno con su parte equitativa y donde los objetivos de la empresa se cumplen con eficiencia y eficacia. 9. Explique la diferencia entre eficiencia y eficacia, ejemplifique. La eficacia es lograr los objetivos propuesto con los recursos disponibles, y la eficiencia es lograr los objetivos con el mínimo de recursos y tiempo. “Un ejecutivo de ventas le corresponde una meta y este cumple su objetivo, con el mínimo de tiempo y recursos ”.
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10. Explique las organizaciones como sistema abierto, ejemplifique a través de una organización. Es aquel que se mantiene en constante interacción con el medio que le rodea, posee numerosas entradas y salidas, y se adapta rápidamente a los cambios del ambiente (entradas, procesamiento, salidas y retroalimentación). 11. ¿Cuáles son los elementos organizacionales y explique cada uno. a) Elemento básico: Las personas son elementos básicos de la empresa, el fracaso o éxito de las empresas depende de la interacción de sus miembros. Las interacciones son: entre los individuos y organizaciones, individuales, entre las mismas organizaciones, y entre las organizaciones y el entorno. b) Elemento del trabajo: Recursos humanos, los materiales y los conceptuales (Conocimientos, destrezas, habilidades).
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  • Fall '18

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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