Result Driven Structure bahwa tim efektif memiliki struktur dan tata kerja tim

Result driven structure bahwa tim efektif memiliki

This preview shows page 34 - 37 out of 58 pages.

Result Driven Structure : bahwa tim efektif memiliki struktur dan tata kerja tim yang berorientasi pada pencapaian hasil/tujuan tim. Competent Team Member : bahwa tim efektif memiliki personil tim yang kompeten sesuai kebutuhan tim untuk mencapai tujuannya. Unified Commitment : bahwa dalam tim yang efektif, terdapat komitmen yang terpadu dari seluruh personil tim. Collaborative Climate : bahwa tim efektif memiliki iklim kerjasama yang kondusif. Standards of Excellence : bahwa tim efektif memiliki standar ukuran kinerja yang jelas. External Support and Recognition : bahwa tim efektif mendapatkan dukungan sumberdaya dan budaya apresiasi atas keberhasilan tim dari pihak- pihak di luar tim. Principled Leadership : bahwa tim efektif memiliki pemimpin yang berdasarkan kepemimpinannya pada prinsip-prinsip kepemimpinan yang baik. A. Tujuan Tim yang Jelas dan Mengunggah Tujuan bagi sebuah tim adalah modal untuk menjadi tim efektif. Ketidakjelasan tujuan sebuah tim tentu akan sangat berpengaruh pada efektivitas tim tersebut. Tujuan yang tidak jelas akan membuat anggota tim kehilangan fokus dan semangat untuk mencapainya. Oleh karena itu, tim yang efektif memiliki tujuan yang jelas dan “menggugah” yang mana akan membuat seluruh anggota tim memiliki pemahaman yang jelas
Image of page 34
29 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Administrator terhadap tujuan tim dan juga memiliki keyakinan bahwa tujuan tim adalah sesuatu yang penting untuk dicapai. Dalam konteks tujuan yang “menggugah” ini, tujuan tim dirasakan sebagai sesuatu yang “menantang” bagi setiap individu/personil di dalam tim dan menawarkan kesempatan untuk membuat mereka “tumbuh” lebih baik. Selain itu, tujuan tersebut juga memberikan semacam “perbedaan” (make differences) bagi mereka yang pada akhirnya akan melahirkan rasa penting (senses of urgency). Dengan tujuan yang jelas dan menggugah ini, maka fokus kerja dari setiap anggota tim akan tetap tertuju pada pencapaian tujuan tersebut (keep their eyes on the prize). Sebaliknya, dalam sebuah tim yang tidak efektif, tujuan tim terkesan tidak jelas sekaligus tidak menggugah. Tujuan yang seperti itu akan membuat setiap anggota tim tidak fokus dan kehilangan “rasa penting” (sense s of urgency) akan perlunya mencapai tujuan tim. Tujuan tim dirasa bukan sesuatu yang layak untuk diperjuangkan sehingga seringkali tujuan tim tersebut menjadi dibawah prioritas tujuan individu di dalam tim. B. Struktur Tim yang Berorientasi Hasil Struktur tim adalah hal mendasar dari sebuah tim yang efektif. Struktur ini memberikan pengaruh yang nyata pada efektivitas sebuah tim. Pilihan bentuk struktur tim akan sangat berpengaruh pada alur komunikasi, pembagian peran dan kejelasan otoritas pengambilan keputusan antar personil tim yang pada gilirannya akan mempengaruhi ketercapaian tujuan tim. Sebagai contoh, Struktur tim yang terlalu “gemuk” dapat menimbulkan masalah terhadap efektivitas suatu tim, demikian pula dengan struktur yang terlalu “ramping”. Oleh karena itulah, bagaimana merancang struktur tim sedemikian rupa yang sesuai dengan karakteristik tujuan tim adalah hal yang sangat penting.
Image of page 35
30
Image of page 36
Image of page 37

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 58 pages?

  • Summer '17

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes
A+ icon
Ask Expert Tutors