probably not due to chance o A statistically significant result does not

Probably not due to chance o a statistically

This preview shows page 5 - 8 out of 17 pages.

probably not due to chance) o A statistically significant result does not automatically mean that the research  hypothesis is accepted. The researcher must show that alternative explanations for the results are unlikely, a task that is more easily accomplished with a well- designed experiment. Drawing conclusions o The results of a study, whether positive or negative with respect to the research  hypothesis, have implications for both theory and application o In either case, we draw conclusions, based on the empirical evidence, about the  initial problem The nature of measurement o Measurement  is the assignment of numbers to aspects of objects or events  according to a set of rules or conventions
Image of page 5
o The fundamental assumption in measurement is that relations among numbers  assigned to the aspects convey information about relations among the objects  themselves o The starting point is to define the construct that is to be measured o The next step is to select or to develop a set of operations or measurement  procedures that will define the abstract constructs and then assign numbers to the  different objects to reflect the degree of the aspect inherent in the object o That is, we develop an operational definition of our abstract constructs by  defining them in terms of specific procedures and measures  o It is always necessary to keep in mind the way a construct had been  operationalized in the study Measuring individual differences o The purpose of measurements is to describe the differences among individuals,  teams, groups, or organizations with respect to those constructs that are important  to the task at hand o Measurement quantifies characteristics of individuals who belong to a specific  group or population o We assume that for the most part these variables, or characteristics, remain stable  over time unless there are significant interventions that may lead to changes o Organizational research often examines how characteristics change following a  planned intervention Methods of measurement Several methods can be used to assess differences in work settings. The most prominent  include: o Self report o Individuals responding to a series of questions, or items, which require  them to report on their own characteristics o May serve as Substitutes for factual information that can be verified A means to assess constructs that may not be easily observed Ways in which to measure an individual’s perception of events or  other people o May consist of responses to single items or to a series of related items, in  which case an individual’s score is derived from the set of items o Behavioral observation o Occurs when someone measures behaviors that are produced by someone  else o May be either direct or indirect
Image of page 6
o In the first case, an individual is observed and the quality, frequency, or  intensity of some aspect of overt behavior is recorded o Indirect observation focuses on the products of the behavior rather than on the behavior itself o
Image of page 7
Image of page 8

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture