La perspectiva de sistemas tipos sistemas abiertos vs

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LA PERSPECTIVA DE SISTEMAS: TIPOS Sistemas abiertos vs sistemas cerrados Características de los sistemas abiertos: Conciencia del entorno Feed-back Carácter cíclico Entropía negativa Continuidad Movimiento hacia el crecimiento y la expansión Equilibrio entre las actividades de mantenimiento y adaptativas Equifinalidad ENTRADAS PROCESO TRANSFORMACIÓN SALIDAS entorno
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0.2. LA METÁFORA BIOLÓGICA LA PERSPECTIVA DE SISTEMAS: IMPORTANCIA UTILIDAD Ofrece a los directivos una visión de la organización como un conjunto con partes interrelacionadas Incentiva a los directivos a la identificación y comprensión del entorno en el que operan Ayuda a los directivos a ver a las organizaciones como patrones y acciones estables dentro de unos límites y a entender por qué las organizaciones se resisten al cambio Destaca la idea de que se puede llegar al mismo fin por distintos medios LIMITACIONES Abstracción
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0.2. LA METÁFORA BIOLÓGICA LA PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA: DEFINICIÓN Ciclo de vida: patrón de cambio predecible Hay distintas etapas por la que atraviesan las organizaciones EMPRESARIAL COLECTIVA FORMALIZACIÓN Y CONTROL ELABORACIÓN DE LA ESTRUCTURA DECLIVE Las etapas siguen un patrón consistente La transición de una etapa a otra es predecible, no aleatoria No necesariamente todas las organizaciones pasan por las cinco etapas No existe correlación entre las etapas y la edad de la organización LA PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA: IMPORTANCIA Las organizaciones no son estáticas En cada etapa la forma de dirigir cambia
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Ciclo de vida del producto Ciclo de vida de las organizaciones
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0.3. LA EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN PRIMERAS CONTRIBUCIONES Adam Smith (1776):“La riqueza de las naciones” Revolución industrial (s. XVIII) CONTRIBUCIONES DESDE EL S.XX Dos dimensiones Organizaciones como sistemas ABIERTOS: Organizaciones como entidades en interacción con el entorno CERRADOS: Organizaciones como entidades autónomas Finalidad de la estructura organizativa PERSPECTIVA RACIONAL: organizaciones como un medio para alcanzar objetivos específicos
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  • Fall '19
  • Siglo XX, Individuo

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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