En Remind: a Brett Kopf, David Kopf y Brian Grey.En Nuna: a Jini Kim, David Chen, Katja Gussman, Nick Sung y Sanjey Sivanesan.En MyFitnessPal: a Mike Lee y David Lee.En Intuit: a Atticus Tysen, Scott Cook, Brad Smith, Sherry Whiteley y Olga Braylovskliy.En Adobe: a Donna Morris, Shantanu Narayen y Dan Rosensweig.
En Zume: a Julia Collins y Alex Garden.En Coursera: a Lila Ibrahim, Daphne Koller, Andrew Ng, Rick Levin y Jeff Maggioncalda.En Lumeris: a Andrew Cole, Art Glasgow y Mike Long.En Schneider Electric: a Hervé Coureil y Sharon Abraham.En Walmart: a John Brothers, Becky Schmitt y Angela Christman.En Khan Academy: a Orly Friedman y Sal Khan.Me siento honrado de poder mostrar mi reconocimiento a los expertos que prestaron sus ideas, sus comentarios y muchas otras contribuciones almovimiento OKR y a este libro: Alex Barnett, Tracy Beltrane, Ethan Bernstein, Josh Bersin, Ben Brookes, John Brothers, Aaron Butkus, Ivy Choy, JohnChu, Roger Corn, Angus Davis, Chris Deptula, Patrick Foley, Uwe Higgen, Arnold Hur, general Tom Kolditz, Cory Kreeck, Jonathan Lesser, Aaron Levie,Kevin Louie, Denise Lyle, Chris Mason, Amelia Merrill, Deep Nishar, Bill Pence Stephanie Pimmel, Philip Potloff, Aurelie Richard, doctor David Rock,Timo Salzsieder, Jake Schmidt, Erin Sharp, Jeff Smith, Tim Staffa, Joseph Suzuki, Chris Villar, Jeff Weiner, Christina Wodtke y Jessica Woodall.Igualmente, doy las gracias más merecidas al CEO Doug Dennerline y al equipo orientado a los objetivos de BetterWorks, que están haciendo avanzarlos OKR y los CFR más que nadie, al tiempo que trabajan mejor ellos mismos cada día.Y no menos importante, me gustaría agradecer a algunos individuos especiales con quienes he tenido el privilegio de trabajar a lo largo de los años; lavida de todos y cada uno de ellos es un ejemplo de excelencia. Deseo destacar a: Jim Barksdale, Andy Bechtolsheim, Jeff Bezos, Scott Cook, JohnChambers, Bill Joy y KR Sridhar. Y a los fallecidos, pero siempre presentes, Andy Grove, Bill Campbell y Steve Jobs.Mi más sincero agradecimiento a Jeff Coplon, que fue la pieza central del equipo que logró que esta obra sea una realidad y demostró, una vez más, quela ejecución lo es todo.Mucho antes de que encontrara los OKR, mi padre y héroe, Lou Doerr, me enseñó el valor de la concentración, el compromiso, los estándares elevados ylas aspiraciones más altas (y la AMA: la Actitud Mental Adecuada). Mi madre, Rosemary Doerr, me ofreció el apoyo incondicional para poner en prácticaesas lecciones.Finalmente, debo mostrar mi agradecimiento eterno a mi mujer, Ann, y a mis hijas, Mary y Esther, por su aliento, su paciencia y su amor, sin los cualesno habría podido seguir adelante en este difícil proyecto. Cada día de mi vida, ellas tres me recuerdan qué es lo más importante.
El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitidoa Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización aprosperar.
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Term
Winter
Professor
Pino
Tags
Vida, Estados Unidos, Verdad, Uni n Sovi tica, Motor de b squeda
