Organizaciones según sus fines organizaciones según

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Organizaciones según sus fines, organizaciones según su formalidad y organizaciones según su grado de centralización. Las Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en: Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas. Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. Organizaciones Según su Formalidad.- Dicho en otras palabras, según tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. 3.1 HAY DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES Estas se fraccionan en: Organizaciones Formales. Este tipo de organizaciones se especializa por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. El uso de tales dispositivos hace posible definir de manera explícita dónde y cómo se separan personas y actividades y cómo se reúnen de nuevo. 14 La organización formal comprende estructura organizacional, directrices, normas y reglamentos de la organización, rutinas y procedimientos, en fin, los aspectos que expresan cómo la organización pretende que sean las relaciones entre los órganos, cargos y ocupantes, con la finalidad de que sus objetivos sean alcanzados y su equilibrio interno sea mantenido. Las organizaciones (formales), es la determinación de los estándares entre los 14 Gilbert, Jorge, Introducción a la Sociología (Lom Ediciones, 1997) pág. 160.
órganos o cargos definidos por las normas que cuentan a su vez, con uno o más de los siguientes tipos de organización: Organización Lineal: Compone la forma estructural más simple y antigua, pues tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. De ahí su formato piramidal. Cada gerente recibe y transmite todo lo que pasa en su área de competencia, pues las líneas de comunicación son rigurosamente establecidas. Es una forma de organización típica de pequeñas empresas o de etapas iniciales de las organizaciones. Organización Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones para cada tarea. La cual fue consagrada por Taylor quien, preocupado por las dificultades producidas por el excesivo y variado volumen de atribuciones dadas a los jefes de producción. 15 Muchas organizaciones de antaño utilizaban el principio funcional para diferenciar las actividades o funciones. El principio funcional separa, distingue y especializa.

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