Organisasinya besar dan kompleks 2 jumlah karyawannya

This preview shows page 32 - 40 out of 45 pages.

Organisasinya besar dan kompleks, 2. Jumlah karyawannya banyak, 3. Hubungan kerja bersifat tidak langsung, 4. Terdapat 2 kelompok tugas : Line personnel dan Staff personnel 5. Diperlukannya spesialisasi pekerjaan. School of Communication & Business Telkom University
Image of page 32
KEBAIKAN & KELEMAHAN ORGANISASI LINI DAN STAF Kebaikan-kebaikan : 1. Pembagian tugas yang jelas, 2. Bakat2 bisa dikembangkan menjadi spesialisasi, 3. Koordinasi mudah dijalankan, 4. Disiplin dan moral yang tinggi, 5. Prinsip the right man in the right place lebih mudah dijalankan, 6. Bentuk organisasi bisa besar dan kompleks Kelemahan-kelemahan: 1. Bagi para pekerja tidak selalu jelas yang mana perintah dan nasihat 2. Perintah dari hirarki lini tidak selalu School of Communication & Business Telkom University
Image of page 33
3. ORGANISASI FUNGSIONAL Organisasi di mana otoritas pimpinan puncak didelegasikan kpd unit2 organisasi ke paling bawah dalam bidang pekerjaan tertentu dan masing2 pimpinan unit mempunyai otoritas secara fungsional untuk memerintah semua pelaksana dari semua unit sepanjang berhubungan dengan pekerjaannya. Administrator Manajer Teknik Supervisor supervis or Superviso r Manaje r Manajer Adm Pekerja School of Communication & Business Telkom University
Image of page 34
KEBAIKAN & KELEMAHAN ORGANISASI FUNGSIONAL Kebaikan-kebaikan : 1. Spesialisasi karyawan dipergunakan maksimal, 2. Solidaritas orang-orang yang menjalankan fungsi yang sama pada umumnya tinggi, 3. Moral serta disiplin umumnya tinggi, 4. Koordinasi mudah dijalankan. Kelemahan-kelemahan : 1. Orang terlalu menspesialisasikan diri dalam satu bidang, 2. Koordinasi kurang, karena orang-orang bergerak dalam satu bidang fungsi tertentu. School of Communication & Business Telkom University
Image of page 35
Organisasi Lini-Fungsional : Memperlihatkan ciri organisasi lini dan organisasi fungsional Organisasi Lini-Staff-Fungsional : memperlihatkan ciri-ciri organisasi lini dan staf serta organisasi fungsional. 4. ORGANISASI LINI-FUNGSIONAL & 5. ORGANISASI LINI-STAFF-FUNGSIONAL School of Communication & Business Telkom University
Image of page 36
6. ORGANISASI TIPE PANITIA Sekelompok orang-orang yang ditunjuk untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan khusus yang tidak dapat diselesaikan sendiri oleh seseorang atau sebuah Dewan (banyak orang). School of Communication & Business Telkom University
Image of page 37
CIRI-CIRI ORGANISASI TIPE PANITIA 1. Tugas kepemimpinan dilaksanakan secara kolektif oleh sekelompok orang, 2. Semua anggota pimpinan mempunyai hak, wewenang dan tanggung jawab yang sama, 3. Para pelaksana dikelompokan menurut tugas- tugas yang harus dilakukan dalam bentuk task force. School of Communication & Business Telkom University
Image of page 38
KEBAIKAN & KELEMAHAN ORGANISASI TIPE PANITIA Kebaikan-kebaikan : 1. Keputusan yang diambil umumnya tepat karena selalu dibicarakan secara kolektif, 2. Kemungkinan seseorang bertindak diktatoris sangat kecil, 3. Usaha kooperatif dikalangan bawahan lebih mudah dibina.
Image of page 39
Image of page 40

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 45 pages?

  • Fall '19

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Ask Expert Tutors You can ask You can ask ( soon) You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes