Umpan Balik dan Tindak Lanjut 103 DAFTAR PUSTAKA 104 1 Modul Manajemen Mutu

Umpan balik dan tindak lanjut 103 daftar pustaka 104

This preview shows page 7 - 11 out of 115 pages.

Umpan Balik dan Tindak Lanjut ................................... 103 DAFTAR PUSTAKA .......................................................... 104
Image of page 7
1 Modul Manajemen Mutu Pelatihan Kepemimpinan Pengawas PETUNJUK PENGGUNAAN MODUL Widyaiswara/Fasilitator diharapkan mengikuti petunjuk penggunaan modul Manajemen Mutu, sebagai berikut: 1. Mempelajari dan memahami Rencana Pembelajaran Mata Pelatihan (RBPMP), Rencana Pembelajaran (RP), dan Modul Manajemen Mutu ini. 2. Harus konsisten menjelaskan Mata Pelatihan ini sesuai urutan penyajian dalam RP dan substansi yang tercantum dalam Modul. 3. Menguasai atau memahami buku/bahan referensi termasuk peraturan perundang-undangan yang terkait. 4. Diperbolehkan memberikan pengayaan dari bahan tayangan standar yang ada dalam modul, sepanjang untuk menambah wawasan peserta dan mengikuti perkembangan peraturan, referensi, data/informasi yang relevan. 5. Sedapat mungkin untuk meng upload peraturan, buku-buku landasan teori yang dapat memudahkan peserta mempelajari materi yang akan disampaikan secara mandiri ( e-Learning ) 6. Jika ada kebijakan-kebijakan baru dapat ditambahkan dalam penyampaian materi/bahan ajar pelatihan ini.
Image of page 8
2 Modul Manajemen Mutu Pelatihan Kepemimpinan Pengawas BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Mutu adalah terminologi lain dari kualitas sesuatu, baik produk jasa maupun barang. Dalam sejarah manusia, mutu melekat atau inherent dalam setiap aktivitas manusia, termasuk mutu kerja atau kinerja instansi pemerintah di semua negara termasuk di Indonesia. Mutu atau kualitas kinerja instansi pemerintah dan individu dapat dibandingkan antar instansi dan antar individu. Negara dan instansi yang maju dapat dipastikan memiliki prinsip atau nilai (values) kerja yang berorientasi pada peningkatan kinerja, kinerja yang lebih baik (better performance) dan perbaikan berkelanjutan (continous improvement). Semua dimaksudkan untuk menghasilan produk atau jasa yang bermutu. Organisasi berkinerja tinggi (high performance organisation) mencerminkan organisasi yang memiliki mutu yang tinggi pada hasil kinerja lembaga/organisasi, kinerja sumber daya manusia dan kualitas manajemennya. Organisasi sektor publik (kementerian/lembaga dan instansi di pemerintah daerah) diharapkan dapat menjadi organisasi berkinerja tinggi, yang senantiasa berorientasi meningkatkan mutu atau kualitas kerjanya. Tugas meningkatkan mutu atau kualitas melekat dan ada pada semua tingkatan organisasi publik (kementerian/lembaga dan organisasi pemerintah daerah) pada semua bidang tugas, seperti pengelolaan data/informasi, anggaran hingga perumusan kebijakan publik. Pengawas sebagai pejabat ASN pada tingkatan bawah juga dituntut untuk senantiasa meningkatkan mutu atau kualitas pelaksanaan tugas dan fungsinya agar dapat memberikan kontribusi bagi peningkatan kualitas kerja instansi tempatnya bekerja. Dalam modul ini, tidak dibahas tentang mutu bidang-bidang pekerjaan organisasi publik tersebut, tetapi akan membahas tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah atau SPIP (Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008). Sistem
Image of page 9
3 Modul Manajemen Mutu Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
Image of page 10
Image of page 11

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 115 pages?

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes
A+ icon
Ask Expert Tutors