TAREA 1 - MITO O CIENCIA ACOSO LABORAL.docx

Las consecuencias del acoso laboral son muy extremas

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crean el ambiente propicio para el surgimiento del acoso laboral. Las consecuencias del acoso laboral son muy extremas y variadas, razón por la cual esta problemática puede afectar a la víctima, su entorno laboral, familiar y social. El efecto en la víctima es tan grande que podría emerger en lo que se denomina el Síndrome de Estrés Postraumático,
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característico en las víctimas de asaltos, catástrofes naturales, accidentes aéreos, violaciones, ataques terroristas, etc. No debemos pasar por alto, evaluar la frecuencia y constancia de los ataques, en el caso de pasar por esta situación. La persona con poder desprecia, humilla, acusa e insulta a otra con el fin de desestabilizarla. El denominador común en este tipo de acoso estriba en que el supervisor se aprovecha de manera desmesurada y perversa de su posición, con el fin de ratificar su jerarquía de mando o bien con el objetivo de obtener una renuncia voluntaria del empleado. Esta conducta presenta ciertas dificultades a la hora de diferenciarlas de otros conceptos, pues en el desarrollo de las actividades sociales y el ambiente laboral, tiende a confundirse con otras formas de comportamientos que el mismo trabajador por desconocimiento de la norma puede llegar a enmarcarlos dentro del acoso laboral. Entre otros transtornos desarrollados en el marco de las relaciones laborales se encuentran: el estrés, ansiedad, bulling y el acoso sexual. Entonces, podemos definir el acoso laboral como toda conducta persistente y demonstrable, ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a
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causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo. Entre las sugerencias que considero importantes para la prevención de este mal, se encuentran las siguientes: 1. Planifica, organiza y realiza talleres informativos sobre el acoso laboral con todos los miembros de la empresa.
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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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