3 gambaran tanggapan responden mengenai motivasi

Info icon This preview shows pages 67–70. Sign up to view the full content.

Semarang. 3. Gambaran Tanggapan Responden Mengenai Motivasi Kerja Deksripsi tanggapan yang tertuang dalam hasil pernyataan responden mengenai variabel motivasi kerjadapat diketahui pada tabel berikut ini : Tabel 4.8 Tanggapan Responden TerhadapMotivasi Kerja No . Pertanyaan F F F F F Rerata 1 Kebutuhan fisiologis ( Physiological-need ) 0 0 2 51 17 4,1 2 Kebutuhan rasa aman ( Safety-need ) 0 0 12 54 6 3,92 3 Kebutuhan sosial ( Social-need ) 0 0 8 55 9 4,01 4 Kebutuhan penghargaan ( Esteem-need ) 0 8 47 14 3 3,17 5 Kebutuhan aktualisasi diri ( Self-actualizationneed ) 0 8 47 9 8 3,24 Rata-Rata 3,47 Sumber : Data primer yang diolah Hasil jawaban pernyataan responden pada variabel motivasi kerja yang tersaji pada tabel 4.8. diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,47. Hasil tersebut menunjukkan bahwa perawat di RSI Sultan Agung Semarang mempersepsikan baik mengenai motivasi kerja mereka di RSI Sultan Agung Semarang. Dari hasil pengujian deskripsi dapat diketahui bahwa pernyataan “Kebutuhan fisiologis( Physiological-need )” memiliki nilai rata-rata jawaban yang tertinggi dibanding dengan indikator lain. Hasil ini menunjukkan bahwa perawat di RSI Sultan Agung Semarang bekerja lebih cepat, menyelesaikan pekerjaan sesuai
Image of page 67

Info icon This preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

55 dengan target yang ditetapkan RSI Sultan Agung Semarang karena mereka termotivasi untuk mendapatkankan insentif tambahan yang dapat mereka gunakan untuk memenuhi kebutuhan fisiologis mereka. 4. Gambaran Tanggapan Responden Mengenai Kinerja Perawat Deksripsi tanggapan yang tertuang dalam hasil pernyataan responden mengenai variabel kinerja perawat dapat diketahui pada tabel berikut ini : Tabel 4.9 Tanggapan Responden Terhadap Kinerja Perawat No . Pertanyaan F F F F F Rerat a 1 Kuantitas kerja 0 0 18 45 9 3,88 2 Kualitas kerja 0 0 17 48 7 3,86 3 Ketepatan waktu 0 0 18 47 7 3,85 4 Efisiensi karyawan 0 1 13 47 11 3,94 5 Kemampuan karyawan 0 1 17 46 8 3,85 Rata-Rata 3,88 Sumber : Data primer yang diolah Hasil jawaban pernyataan responden pada variabel kinerja perawatyang tersaji pada tabel 4.9. diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,88. Hasil tersebut menunjukkan bahwa perawatdi RSI Sultan Agung Semarang dapat dipersepsikan memiliki kinerja yang baik. Dari hasil pengujian deskripsi dapat diketahui bahwa pernyataan “Efisiensi karyawan”memiliki nilai rata- ratajawaban yang tertinggi dibanding dengan indikator lain. Hasil ini menunjukkan bahwa adanya jaminan kesehatan yang diberikan perusahaan akan meningkatkan semangat kerja karyawan. RSI Sultan Agung Semarang selalu melakukan inovasi dalam mengembangkan kemampuan perawat baik skill dan pengetahuan, dengan begitu perawat akan mempunyai kompetensi
Image of page 68
56 kerja yang lebih baik sehingga kinerja perawat di RSI Sultan Agung Semarang akan meningkat. 4.3. Uji Instrumen 4.3.1. Pengujian Validitas Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner.Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang diukur oleh kuesioner tersebut. Jadi validitas ingin mengukur apakah pertanyaan dalam kuesioner yang sudah kita buat betul- betul dapat mengukur apa yang hendak kita ukur. Uji validitas dalam penelitian
Image of page 69

Info icon This preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

Image of page 70
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.
  • Fall '15

{[ snackBarMessage ]}

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern