Servir a la organización tratando de hacer más

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Servir a la organización tratando de hacer más efectivo el trabajo de los demás. FUNCIONES. - Adaptación - Control (procesos de trabajo, planificación y control, personal) 1.3. LA ORGANIZACIÓN EN CINCO PARTES
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ÁPICE ESTRATÉGICO LÍNEA MEDIA NÚCLEO DE OPERACIONES T E C N O E S T R S T A F F A P O Y O Conjunto de unidades especializadas de naturaleza muy variada que apoyan a la organización mediante la prestación de tareas y servicios especializados STAFF DE APOYO FUNCIONES. Asesoría jurídica, servicio de limpieza, seguridad, cafetería, reprografía, etc. 1.3. LA ORGANIZACIÓN EN CINCO PARTES
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Sitúe los siguientes puestos y departamentos en la parte de la estructura que corresponda: 1.Recepción 2.Director de marketing 3.Programación de la producción 4.Operarios de maquinaria 5.Controller 6.Vendedores 7.Relaciones públicas 8.Departamento de formación 9.Montadores 10.Relaciones laborales 11.Staff del Director General 12.Jefes de ventas regionales 13.Encargados 14.Investigación y desarrollo 15.Director General
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LÍNEA Grupos organizativos que conciernen al proceso esencial STAFF Grupos que se crean por actividad y apoyan al proceso esencial, PERO… 1.3. LA ORGANIZACIÓN EN CINCO PARTES
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PROBLEMAS DE LOS ÓRGANOS STAFF PROLIFERACIÓN Y CRECIMIENTO COSTES directos indirectos COMPETENCIA POR EL PODER DIRECCIÓN INTERNA Y MOTIVACIÓN BUROCRATIZACIÓN CONSTRUCCIÓN DE STAFF DEFENSIVOS PROHIBICIÓN DE STAFF DUPLICADOS EN SUCESIVOS NIVELES ROTACIÓN RECORTE PERIÓDICO CLAROS PROCESOS Y FUNCIONES ESTILOS DE DIRECCIÓN/FILOSOFÍA TÉCNICAS PARA EVITAR ESTOS PROBLEMAS 1.3. LA ORGANIZACIÓN EN CINCO PARTES
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1.4. EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN (a) EL FLUJO DE AUTORIDAD FORMAL
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FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN (b) EL FLUJO DE ACTIVIDAD REGULADA 1.4. EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN
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  • Fall '19
  • Comunicación, Burocracia, Cinco, Operación

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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