Autobuses controlar la velocidad llevar un control

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autobuses, controlar la velocidad, llevar un control del rendimiento del autobús. Supervisor Técnica empleada: Descripción y análisis de cargo. Justificación: para que una persona pueda ocupar este cargo, debe cumplir con ciertas características y especificaciones para verificar que dichos requerimientos se estén cumpliendo. Funciones básicas: implica organizar, inspeccionar, planificar y motivar al personal, respetarlo, evaluarlo, capacitarlo, aprovechar lo mejor de cada empleado, estimular la actitud colaborativa, escuchar al personal y orientarlo, organizar los elementos materiales, la materia prima y las máquinas, para maximizar su rendimiento.
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Mantenimiento Técnica empleada: Descripción y análisis de cargo. Justificación: para que una persona pueda ocupar este cargo, debe cumplir con ciertas características y especificaciones que se encuentras descritas en el manual de puestos. Funciones básicas: Planificar, dirigir y Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones de los autobuses, distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, además de la conservación de los recursos. Elaborar notas de pedidos de materiales y repuestos, controlar las horas extras de los colaboradores y estimar los costos de las reparaciones necesarias. Elaborar y presentar los reportes estadísticos referidos a la eficacia, estar pendiente de alguna capacitación que el personal requiera. Superintendente mecánico. Técnica empleada: Aplicación de la técnica de los incidentes críticos. Justificación: Se ocupa dicha técnica debido a que la empresa cuenta con un manual de puesto para este departamento, ya que se planean especificaciones para desarrollar en dicha área. Funciones básicas: Diseñar e instalar equipos mecánicos, seleccionar componentes, especificar materiales, costos, duración de las tareas de mantenimiento, planear y dirigir las actividades necesarias. Identificar y resolver problemas relacionados con partes de las aeronaves. Estar en contacto directo con el gerente del departamento de mantenimiento para revisar los planes de mantenimiento, presupuestos y rectificación de los pedidos de requerimientos. Mercadotecnia Técnica empleada: Requerimiento de personal. Justificación: El gerente es el único que conoce el área y se encarga de proporcionar los requisitos que debe cubrir la vacante, por lo tanto, se requiere personal en este puesto para que se haga cargo del área y verifique que las características del cargo se cumplan. Funciones básicas: Llevar a la aerolínea a un alto nivel, desarrollar e implementar estrategias de marketing a corto y largo plazo, investigar y desarrollar nuevas estrategias de ventas, controlar las relaciones públicas, crear informes en base a los resultados obtenidos, buscar y proponer nuevas oportunidades de crecimiento auxiliándose en el estudio de mercado. Mantener relación entre los medios internos y externos publicitarios, realizar comunicados de prensa, anuncios y promocionales.
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Publicista Técnica empleada: Requerimiento de personal.
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  • Fall '19
  • Comunicación, Trabajador, Gerente, Anuncio

What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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