Agosto 28 Se paga la compra de agosto 16 Contabilidad de Costos 164 Agosto 29

Agosto 28 se paga la compra de agosto 16 contabilidad

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Agosto 28: Se paga la compra de agosto 16. Contabilidad de Costos 164
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Agosto 29: Se paga la compra de agosto 17. Agosto 30: El valor de la Mano de Obra de la orden de producción 025 vale $1.086.000. Se pide: Registros contables, hoja de costos, precio de venta unitario y total cuando la empresa desea obtener una utilidad del 24%, ganancia unitaria y ganancia total. 8. La Compañía industrial “Vamos a Hacer” produce un producto “X” y para elaborarlo utiliza un producto A y durante el mes de marzo realiza las siguientes transacciones: Marzo 1: Tiene un inventario inicial del producto A de 7.000 unidades por valor de $5.250.000. Marzo 5 : Compra 4.000 unidades a $762. Marzo 8: Envía a producción 9.600 unidades. Marzo 13: Compra 5.000 unidades a $758. Marzo 17: Compra 3.000 unidades a $770. Marzo 20: Envía a producción 8.500 unidades. Marzo 23: Compra 7.200 unidades a $755. Contabilidad de Costos 165
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Marzo 25: Compra 5.400 unidades a $757. Marzo 27: Envía a producción 11.000 unidades. Se pide: Calcular el valor del inventario final a marzo 30, utilizando el método del Promedio Ponderado, método PEPS y método UEPS. 9. La Compañía “Futuro Verde” tiene una nómina de $42.000.000 mensuales, la cual se reparte de la siguiente manera: 3/6 <salario Básico, 2/6 Pagos Adicionales y 1/6 para Auxilio de transporte. El Salario Básico se distribuye de la siguiente manera: 18% Gasto de Administración,15% Gastos de Ventas, 58% IPP (MOD) y el resto corresponde a C I F (MOI). Los Pagos adicionales se reparten así: 23% Gasto de Administración, 17% Gasto de Ventas, 52% IPP(MOD) el resto corresponde a C I F(MOI). El Auxilio de Transporte corresponde de la siguiente manera: 15% gasto de Administración, 22% Gasto de Ventas, 55% IPP(MOD) y el resto para C I F(MOI). Las Deducciones Quincenales son las siguientes: Fondo de Solidaridad $186.000 Retefuente sobre salarios $536.900 Embargos $432.000 Cooperativas $216.000 Fondo de Empleados $310.000 Contabilidad de Costos 166
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Funerarias $165.400 La nómina se paga Quincenalmente. Se pide elaborar: Pago de la Nómina Quincenal, Distribución de la Nómina, Provisión de Prestaciones Sociales (35%), Aportes Parafiscales y Pagos Legales. 10. INDUSTRIAS EXTRA S. A PLANILLA RESUMEN DE NÓMINA MES DE JUNIO Personal Básico Decadal Pagos Adicionales Primera Década Segunda Década Tercera Década 1 Administrador $500.000 Bonificación Jefe de Personal $90.000 $85.000 $70.000 1 Gerente $600.000 Viáticos Administrador $70.000 ----- 0 ------ $85.000 Contabilidad de Costos 167
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1 Jefe de Personal $400.000 Bonificación Administrador $60.000 $80.000 ----- 0 ----- 1 Secretaria de admón. $170.000 Bonificación Contador $80.000 $85.000 $90.000 1 Contador $420.000 Viáticos Jefe de Ventas $90.000 $85.000 ----- 0 ----- 1 Auxiliar Contable $150.000 Comisiones $215.000 $195.000 $255.000 2 Aseadoras $120.000 Horas Extras Operarios $460.000 $590.000 $520.000 2 Mensajeros $125.000 Horas Extras Mecánicos $120.000 $100.000 $110.000 1 Jefe de Ventas $280.000 D E D U C C I O N E S 10 Vendedores $200.000 Embargos $110.000 $118.000 $110.000 3 Mecánicos $130.000 Cooperativas $65.000 $75.000 $60.000 5 Supernumerarios $120.000 Préstamos Empleados $90.000 $90.000 $90.000 75 Operarios $128.000 Medicina Prepagada $65.000 $65.000 $65.000 Con los datos proporcionados en la planilla anterior se pide: Registrar Pago de la Nómina Decadal, Distribución de la Nómina, Provisión para Prestaciones Sociales (33%), Aportes Parafiscales y Pagos Legales 11. Eugenio Gaviria, administrador de una compañía automotriz, desea
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