SANTANDER
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El gabinete departamental es el espacio de más alto

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El gabinete departamental es el espacio de más alto nivel donde se toman las decisiones económicas, sociales y políticas que definen los rumbos de la gestión pública. Por tal razón, la decisión de contar con una Secretaría de la Mujer que responda a las necesidades, demandas y propuestas de las mujeres como ciudadanas y sujetas de derechos es condición fundamental para fortalecer una gobernabilidad democrática e incluyente, en la cual los actores políticos, económicos, sociales y culturales fortalezcan la voluntad política expresada en el Plan de Desarrollo asumiendo los compromisos referidos a los derechos de las mujeres, la igualdad de oportunidades y la equidad de género. 43 Corresponden a la Secretaría de la Mujer las siguientes funciones: Dirigir, coordinar, hacer seguimiento y evaluar la implementación de la Política Pública de Mujer y Equidad de Géneros y del Plan Decenal de Igualdad de Oportunidades del Departamento de Santander. Diseñar y poner en marcha estrategias para su transversalización e institucionalización, mediante el fortalecimiento y desarrollo de mecanismos tales como la producción de estadísticas desagregadas por sexo, la elaboración de presupuestos sensibles al género 44 en las entidades departamentales, el establecimiento de puntos focales de género institucionales y la consolidación de espacios de coordinación intra e interinstitucional. 43 Gobernación de Santander, Santander Incluyente Santander Incluido. Plan de Desarrollo 2008-2011, Boletín Especial Santander - Órgano de Publicación de los actos del Gobierno Departamental”, Bucaramanga, mayo 30 de 2008, pp. 41-42, 63-64, 89, 97, 103, 105, 161, 165 y 268-269. 44 El Presupuesto sensible al género es el medio a través del cual se analiza el impacto diferenciado que tienen los presupuestos sobre hombres y mujeres. Presupuesto sensible al género no es sinónimo de presupuesto diferenciado para hombres y mujeres. Su objetivo prioritario es la integración transversal de los asuntos de género en todas las políticas, planes y programas nacionales. UNIFEM. V
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±2 POLÍTICA PÚBLICA DE MUJER Y EQUIDAD DE GÉNEROS EN SANTANDER Promover la construcción de agendas públicas en interlocución con las diversas expresiones del movimiento social de mujeres del Departamento. Hacer seguimiento al cumplimiento de la normatividad nacional, departamental y municipal referida a los derechos de las mujeres y de los convenios internacionales suscritos y/ adoptados por el Estado colombiano. Diseñar, proponer y coordinar políticas, planes, programas e iniciativas legislativas, a favor de la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres y de la erradicación de todas las formas de discriminación que limitan su participación en el desarrollo económico, social, político y cultural de Departamento.
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  • Spring '18
  • Yaminson Palacios
  • Derechos humanos, Derechos civiles y políticos, Ciudadano, Desarrollo sostenible, Administración Pública, Políticas públicas

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