4 Perumusan kebijakan publik berawal dari identifikasi isu strategis yang

4 perumusan kebijakan publik berawal dari

This preview shows page 26 - 30 out of 71 pages.

4. Perumusan kebijakan publik berawal dari identifikasi isu strategis yang relevan, dan rencana aksi peserta adalah kebijakan publik pada tingkat unit organisasi tempat bekerja peserta pelatihan. Karena itu, penyusunan rencana aksi peserta harus diawali dengan identifikasi dan pemilihan isu strategis yang relevan.
Image of page 26
21 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas 5. Proses pemilihan beberapa isu atau isu strategis menjadi satu isu strategis untuk menjadi substansi dalam rencana aksi peserta dilakukan dengan penilaian berdasarkan kriteria- kriteria yang sesuai dengan permasalahan dan tugas fungsi organisasi/unit organisasi terkait H. Umpan Balik dan Tindak Lanjut Apabila Saudara telah mampu menjelaskan dan memberikan pandangan sebagaimana dalam Latihan dan Evaluasi pada Bab ini, berarti saudara telah memahami dan menguasai materi pokok tersebut dengan baik. Akan tetapi jika saudara masih ragu dengan pemahaman saudara mengenai materi yang dijelaskan dalam bab ini, maka saudara masih perlu membaca lebih banyak referensi dan melakukan pembelajaran secara intensif.
Image of page 27
22 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas BAB III KONSEP DIAGNOSA ORGANISASI Dalam bab ini, kita akan membahas konsep diagnosa organisasi , mengapa yang didiagnosa adalah organisasi, resiko jika salah mendiagnosa, langkah-langkah melakukan diagnosa, teknik-teknik analisa manajemen untuk mendiagnosa organisasi, serta hal-hal lainnya yang relevan dengan diagnosa organisasi. A. Indikator Keberhasilan Peserta mampu menjelaskan tentang materi pokok konsep Diagnosa Organisasi dan sub-sub materi pokoknya. B. Pengertian Diagnosa Organisasi Diagnosa organisasi dapat diartikan sebagai mendiagnosa atau menilai tingkat fungsi organisasi saat ini untuk merancang intervensi perubahan yang tepat (organizational diagnosis, involves diagnosing or assessing an organization’s current level of functioning in order to design appropriate change interventions) (LAN, 2014). Apa yang dinilai? Fungsi-fungsi organisasi atau bagian-bagian organisasi yang dinilai untuk menemukan fungsi- fungsi mana saja yang bermasalah sebagai acuan untuk merumuskan solusi yang tepat. Untuk memperjelas, pengertian tersebut ditambah, karena untuk merumuskan atau mendisain upaya perubahan yang tepat (to design appropriate change interventions) , kita tidak dapat hanya melihat kondisi saat ini saja, tetapi juga harus mengetahui kondisi apa yang ingin dicapai, yang ideal atau yang diharapkan, dan perbedaan atau gap antara keduanya seperti gambar proses diagnosa organisasi. Sebagai contoh, upaya untuk mencapai kondisi yang diharapkan, misalnya mencapai kondisi Wajar Dengan Pengecualian (WDP, tingkat menengah) dengan Wajar Tanpa Pengecualian (WTP, tingkat tinggi) dapat berbeda. Demikian juga, langkah-langkah perbaikan juga berbeda antara untuk mencapai kondisi organisasi berkinerja baik (tingkat menengah) dengan upaya
Image of page 28
23 Modul Diagnosa Organisasi Pelatihan Kepemimpinan Pengawas untuk mewujdkan organisasi berkinerja tinggi (sangat baik, tingkat tertinggi).
Image of page 29
Image of page 30

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 71 pages?

  • Summer '17

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Stuck? We have tutors online 24/7 who can help you get unstuck.
A+ icon
Ask Expert Tutors You can ask You can ask You can ask (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes
A+ icon
Ask Expert Tutors