Dinámica u opertiva FUNCION DE PLANEACION esta función consiste en definir los

Dinámica u opertiva funcion de planeacion esta

This preview shows page 6 - 10 out of 10 pages.

Dinámica u opertiva FUNCION DE PLANEACION esta función consiste en definir los objetivos, los recursos necesarios y las actividades que se van a realizar con el fin de poder alcanzar los fines propuestos. ORGANIZACIÓN Esta es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos económicos que dispone la empresa para alcanzar los objetivos y metas propuestas en el plan. 4
Image of page 6

Subscribe to view the full document.

ADMINISTRACIÓN Proceso Administrativo Mecánica o estructural DIRECCIÓN ELEMENTOS Ejecución Motivación Conducción - Comunicación Supervisión PRINCIPIOS Armonía del objeto, Impersonalidad del mando, Supervisión directa, Vía Jerárquica, Resolución y aprovechamiento del conflicto CONTROL ELEMENTOS Relación con lo planeado Medición Detección de desviaciones Establecimiento de medidas correctivas PRINCIPIOS Equilibrio de los objetivos, de la oportunidad, de las desviaciones. Costeabilidad de excepción, de la función contratada. Dinámica u opertiva PLANEACION ELEMENTOS Los propósitos, la investigación, los objetivos, la estrategia, políticas, programas y estrategias. PRINCIPIOS Precisión, flexibilidad, Unidad de dirección, consistencia, rentabilidad y participación ORGANIZACIÓN ELEMENTOS Estructura, sistematización, agrupación, asignación de actividades, Jerarquía, simplificación de funciones. PRINCIPIOS Del objetivo, Especialización, jerarquía, paridad de autoridad y responsabilidad, Unidad de mando, amplitud, coordinación.
Image of page 7
ADMINISTRACIÓN Teorías de la Administración Teoría científica 1903 Frederick Taylor Énfasis en las tareas Organización Formal Homo economicus Teoría Clásica 1916 Henry Fayol. Perspectiva estructuralista Organización formal Homo economicus Teoría Humanista 1932 Elton Mayo Perspectiva conductista Organización Informal Hombre social Teoría Estructuralista 1947 James Buraham Estructura Organizacional en las personas y el ambiente Organización formal e informal Teoría Comportamiento 1950 Abraham Maslow Perspectiva conductista Relaciones interpersonales Ser social e individual Teoría de los sistemas Bertalanffy Perspectiva integrada Organización como sistema Hombre maquina Teoría Neoclásica 1954 Peter Duckler Perspectiva metodológica Organización formal e informal Ser organizacional
Image of page 8

Subscribe to view the full document.

5. La manera más fácil para potenciar los beneficios y contrarrestar los factores que afectan es por medio de una matriz DOFA en la cual se analizan cada uno de los factores y se toman las medidas necesarias dependiendo d cada uno de los resultados que arroje dicho análisis. Factores Externos Factores Internos Liquidez Consideraciones Capital Empleados Factor Social Factor Tecnológico Factor Económico Factor Político
Image of page 9
BIBLIOGRAFIA
Image of page 10
  • Spring '19
  • sara smith
  • Gerente

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Ask Expert Tutors You can ask 0 bonus questions You can ask 0 questions (0 expire soon) You can ask 0 questions (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes