Base legal la empresa padlock security cía ltda fue

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Base legal La empresa Padlock Security Cía. Ltda. fue creada el 16 de octubre de 2018, con la aportación en efectivo de tres socios con un capital de $10 000,00 (Dólares de los Estados Unidos de América), 4.2.1.2 Organigrama estructural Departamento ventas Departamento de Producción Departamento de Marketing Junta General de Socios Gerente
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Figura 4: Organigrama Estructural 4.2.1.3 Organigrama funcional Junta general de accionistas Presidir las sesiones de la junta general de socios. Cumplir las decisiones adoptadas en la junta general de socios. Convocar a sesiones. Velar por el cumplimiento de las noemas y política. Aprobar convenios con otras instituciones. Ejercer las demás atribuciones que le correspondan según el Estatuto. Gerente Representa legalmente a la empresa. Dirigir y controlar las acciones de los diferentes órganos. Dirigir la aplicación de políticas y normas empresariales. Dirigir las acciones del negocio. Realizar los actos de administración y gestión ordinaria de la sociedad. Administrar los bienes y recursos. Departamento de Ventas Atención al cliente. Control de inventarios. Encargado de la facturación Control de calidad. Departamento de Producción Adquisición de la materia prima. Elaboración del Candado. Control de bodega. Limpieza. Departamento de Marketing Publicidad del producto Métodos y técnicas de Venta Promociones
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4.2.1.4 Misión Somos una nueva empresa dedicada a la elaboración de candados, orientados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través del Candado “Padlock Security” el cual brinda confianza y seguridad a nuestros clientes. 4.2.1.5 Visión Ser una empresa líder a nivel local, en la elaboración y distribución de candados de seguridad “Padlock Security”. Dentro de 5 años seremos una marca reconocida a nivel nacional, brindando a nuestros clientes excelencia en la calidad de nuestros productos. 4.2.1.6 Valores corporativos Dentro de nuestra empresa se destacan valores como: Trabajo de equipo . Es fortalecer el compañerismo, humildad y comunicación con todas personas que laboran dentro de la empresa. Responsabilidad . En el cumplimiento de funciones encargadas a cada persona y en la elaboración del candado. Respeto: Hacia las personas y especialmente con el medio ambiente Puntualidad. En asistir a su trabajo y en la entrega oportuna de los productos a los clientes. Liderazgo. Ser líderes en la elaboración y comercialización de un producto de calidad. Comunicación. Es un valor fundamental que se manifiesta a través de la relación entre los trabajadores y los clientes de manera fluida y sincera. Seguridad. Se pretende generar un vínculo de confianza, mediante la satisfacción de las necesidades y deseos de los clientes.
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  • Summer '15
  • Estados Unidos, Método científico

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