Implikasi Pengelolaan Pemerintah Federal Untuk pengelolaan pemerintah Federal

Implikasi pengelolaan pemerintah federal untuk

This preview shows page 15 - 17 out of 22 pages.

Implikasi Pengelolaan Pemerintah Federal Untuk pengelolaan pemerintah Federal, efek utama hanya menemukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pembuat keputusan anggaran harus menggunakan prosedur resmi yang adil dan perilaku interpersonal yang adil untuk membantu memastikan komitmen manajer bawahan kepada pemerintah Federal sebagai majikan. Dengan demikian, pemerintah Federal mungkin ingin mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa pengambil keputusan anggaran menggunakan prosedur resmi yang adil, yaitu, “prosedur yang dirancang untuk: a) mengumpulkan informasi yang akurat diperlukan untuk membuat keputusan anggaran, b) memberikan kesempatan untuk mengajukan banding atau menantang keputusan anggaran, c) memungkinkan representasi untuk semua pihak yang terkena dampak keputusan anggaran, d) membuat keputusan anggaran dengan konsistensi, e) memberikan umpan balik pada keputusan anggaran, dan f) memungkinkan permintaan klarifikasi atau informasi tambahan tentang keputusan anggaran”(Moorman, 1991, hal. 850; lihat juga Greenberg, 1986; Leventhal, 1980). Dan, sesuai, pemerintah Federal mungkin ingin mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa unsur-unsur keadilan interaksional dimasukkan ke dalam rencana kinerja manajer federal unggul yang membuat keputusan anggaran untuk memastikan bahwa para manajer ini: “a) mempertimbangkan sudut pandang man ajer bawahan ketika membuat keputusan anggaran, b) memberikan informasi tepat waktu tentang implikasi dari keputusan anggaran untuk manajer bawahan mereka, c) memperlakukan manajer bawahan mereka dengan kebaikan dan pertimbangan ketika membuat keputusan anggaran, d) menunjukkan keprihatinan hak manajer bawahan mereka ketika membuat keputusan anggaran, dan e) mengambil langkah- langkah untuk berurusan dengan manajer bawahan secara jujur pada keputusan anggaran”(Moorman, 1991, hal 850;. lihat juga, Bies, 1987; Bies & Moag, 1986; Bies & Shapiro, 1987; Tyler & Bies, 1990). Juga, karena penelitian ini telah menunjukkan bahwa manajer federal tidak terutama berkaitan dengan hasil ekonomi dari anggaran keputusan
Image of page 15
Didownload oleh University of Leicester Pada 01:59 30 Januari 2018 (PT) 518 STALEY, dastuur, Magner & Stolp membuat, mereka yang peduli dengan distribusi absolut atau relatif sumber daya yang sebenarnya anggaran - Kongres, Kantor Manajemen dan Anggaran, dan kelompok advokasi - tidak mungkin ingin bergantung pada manajer federal untuk memajukan kepentingan mereka. Keterbatasan Studi Hasilnya, temuan dan kesimpulan dari penelitian ini perlu ditafsirkan dalam terang beberapa keterbatasan. Pertama, penelitian ini menggunakan data cross-sectional, yang mencegah penentuan langsung dari urutan kausal dari hubungan antara keadilan organisasi dan hasil organisasi (Babbie, 1995; Davis, 1985). Kedua , studi ini mengkaji kontribusi keadilan organisasi dalam keputusan anggaran pemerintah Federal untuk komitmen organisasi federal manajer, dan hasilnya mungkin tidak digeneralisasikan ke organisasi lain. Ketiga, mungkin ada variabel pendahulu untuk keadilan organisasi dan komitmen organisasi, serta intervensi variabel, seperti yang ditunjukkan oleh total R rendah 2 dari 0,132 untuk komitmen organisasi. Keempat, penelitian ini
Image of page 16
Image of page 17

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 22 pages?

  • Summer '17

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture