Gesti\u00f3n de planes financieros de acuerdo a las estrategias econ\u00f3micas y

Gestión de planes financieros de acuerdo a las

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Gestión de planes financieros de acuerdo a las estrategias económicas y normativas vigentes Análisis de informes financierosEstablecer los sistemas de gestión según el marco estratégico Estructuración de las finanzas de la compañía Educación requerida:Administrador de Empresas Ms, en Finanzas Finanzas y Negocios InternacionalesContaduría Experiencia requerida:Dos (2) año Competencias cardinales de la organización:Adaptabilidad a los cambios del entorno Perseverancia en la consecución de objetivos Ética Compromiso TempleCompetencias específicas del cargo:Conocimiento de la industria y el mercado Gestión y logro de objetivos Cierre de acuerdos Manejo de crisis Influencia y negociación Habilidades y aptitudes:Criterio y toma de decisiones Liderazgo Trabajo bajo presión Pensamiento critico Condiciones psicológicas:Confianza en sí mismo Organización Resistencia a la tensión Elaborado por: Sandra Milena CondeFecha: 20.05.2019
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Empresa: Distribuidora de ArtículosTecnológicosNit. 900.564.546 – 7 Calle 10 # 3 – 55 B/ Central Tel. 3930445Republica de CataluñaNombre del cargo:Gerente de Ventas, Mercadeo y Publicidad Reporta a: Gerente Financiero Funciones del cargo: Planear y dirigir actividades de ventas Planear y dirigir actividades que desarrollen e implementen campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios.Dirigir campañas que desarrollen e implementen estrategias de comunicación Educación requerida:Administrador de Empresas Diseñador Gráfico con especialidad en Administración Comercio y Negocios Internacionales Experiencia requerida:Un (1) año Competencias cardinales de la organización:Innovación y creatividad Perseverancia en la consecución de objetivos Ética Compromiso con la calidad del trabajoCompetencias específicas del cargo:Conocimiento de la industria y el mercado Comunicación eficaz Cierre de acuerdos Habilidades y aptitudes:Comunicación asertiva Buenas relaciones interpersonales Mercadotecnia y ventas Servicio al cliente Condiciones psicológicas:Confianza en sí mismo Constancia Resistencia a la tensión Elaborado por: Sandra Milena CondeFecha: 20.05.2019
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Empresa: Distribuidora de ArtículosTecnológicosNit. 900.564.546 – 7 Calle 10 # 3 – 55 B/ Central Tel. 3930445Republica de CataluñaNombre del cargo:Gerente de Recursos Humanos RR.II Reporta a: Gerente General Funciones del cargo: Negociar acuerdos colectivos Velar por el correcto funcionamiento del reglamento del trabajoOrientar las determinaciones de la empresa en materia salarial Implementar programas de capación y desarrollo Educación requerida:Administrador de Empresas Abogado de Derecho Laboral Trabajo Social Experiencia requerida:Un (1) año Competencias cardinales de la organización:Temple Responsabilidad Social Ética Compromiso Competencias específicas del cargo:Conducción de personasDirección de equipos de trabajo Liderar con ejemplo Liderazgo ejecutivo Habilidades y aptitudes:Comunicación asertiva Buenas relaciones interpersonales Pensamiento critico Gestión de Recursos de Personal Condiciones psicológicas:Objetividad Estabilidad emocional Organización Paciencia Elaborado por: Sandra Milena CondeFecha: 20.05.2019
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Empresa: Distribuidora de ArtículosTecnológicosNit. 900.564.546 – 7
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